企业数字化转型是当前企业发展的重要趋势之一，而在这一过程中，需要不断提升各方面的能力以应对挑战和机遇。以下是在企业数字化转型建设过程中需要提升的关键能力：

1. 技术能力：企业需要不断提升自身的技术能力，包括掌握先进技术、灵活运用技术来提升企业的效率和竞争力。这包括了对新兴技术的了解和应用，如人工智能、大数据、云计算等，以及对数字化工具和平台的熟练运用。

2. 服务能力：企业应培养员工的主动服务意识，提升解决用户问题的能力，确保用户对信息部门的服务满意度持续提升。良好的服务体验可以增强客户忠诚度，推动业务增长。

3. 沟通能力：沟通是数字化转型中不可或缺的能力。企业需要加强向上管理沟通和日常工作沟通的能力，确保信息的畅通和团队的协作。良好的沟通能力可以帮助解决问题、协调资源，推动项目顺利进行。

4. 运营能力：数字化转型并非简单的技术实施，还需要良好的运营能力来支撑数字化建、用、管、评的全过程。企业应建立完善的运营体系，确保数字化系统的稳定运行和持续优化，以实现长期的商业价值。

5. 业务能力：数字化转型建设必须与业务紧密结合，因此企业除了具备技术能力外，还需要具备深刻的业务理解和应用能力。这包括了对行业趋势的把握、对客户需求的洞察，以及对业务流程和模式的优化和创新能力。

在企业数字化转型建设过程中，除了技术能力外，服务能力、沟通能力、运营能力和业务能力同样至关重要。企业应该在这些方面持续投入，培养团队的综合能力，以应对数字化转型带来的挑战，实现持续发展和创新。