程鹏老师是一位在人力资源与管理咨询领域享有盛誉的讲师，以其深厚的学术背景和丰富的实战经验，成为企业管理与绩效提升的推动者。作为管理咨询实践课程的联合创始人，以及绩效落地管理系统的践行者，程鹏老师不仅在理论层面有着卓越的贡献，更在实践中为企业带来了显著的变革。

作为人力资源管理专家，程鹏老师担任全国多家培训机构人力资源研修班课程设计总顾问，同时也是清华大学、北京大学、上海交通大学、大连理工大学、南京理工大学等知名学府的特聘讲师。他的足迹遍布全国，历任厦工股份、紫金矿业、华艺集团、宝缦集团、中国易华等多家大型企业的管理顾问，长年担任全国多家高等院校培训中心及咨询机构的特聘导师及总顾问。

程鹏老师以人力资源培训（咨询）为终身事业，凝聚15年的心血，致力于推动先进人力资源方法的落地实施。他的课程综合满意评估高达95分以上，以其优雅轻松的讲授风格和极具人格魅力，赢得了学员的广泛赞誉。咨询结单率100%的记录，更是证明了他在一线咨询领域的资深地位和实战派专家的身份。

在职业经历方面，程鹏老师从管理出身，转型至咨询领域，拥有管理学硕士学位，曾在大型商贸集团及知名制造集团担任人力资源高管，历经企管部经理、人力资源总监、管理副总等职位，精通人力资源管理、行政管控、制度建设等工作。转型至咨询机构后，他担任高级合伙人、项目总监，专注于组织绩效提升、企业核心管理体系建构等研究领域。

程鹏老师的授课风格注重实战，深入浅出，以组织绩效提升为中心，管理能力升级为抓手，充分运用系统理论和咨询实战案例，将“方法讲授、案例分析、情境模拟、现场辅导”融合在课程之中。他擅长课程引导、角色扮演和团队开发式学习，采用多元化的课程互动方式，课程结构逻辑性强，对学员极具感染力，深受好评。