企业进行IPD集成产品开发培训的目的在于培养和提升团队成员的综合能力，以更好地应对跨部门协作、整合决策和项目管理所面临的挑战。这种培训有以下几方面的好处：

1. 提高项目管理水平：IPD培训有助于提升团队成员的项目管理素养，包括规划、执行、监控和收尾等不同阶段的管理能力，有助于提高整体项目管理水平。

2. 促进团队协作：IPD培训强调跨部门的协作与沟通，有助于激发团队成员的合作意识，培养良好的团队合作氛围，从而推动团队整体绩效的提升。

3. 整体绩效提升：IPD培训有助于帮助团队更好地理解整体绩效的概念，从而能够在项目过程中更全面地考虑质量、成本和时间等因素，提高整体绩效水平。

4. 创新意识培养：IPD培训通常也会注重创新意识的培养，有助于鼓励团队成员不断尝试新的方法和理念，从而推动产品研发的创新与突破。

5. 风险管理能力提升：IPD培训通常也会涉及风险管理知识，让团队成员了解如何识别、评估和应对项目风险，从而提升整体项目的风险控制能力。

综上所述，IPD集成产品开发培训有助于提升整体项目管理能力、加强团队协作意识、促进创新意识，以及加强风险管理能力，这些都将有助于提高企业的整体绩效和竞争实力。因此，企业有必要进行IPD培训，以更好地适应复杂多变的市场环境和提高项目执行水平。