杭州MBA培训班
我们并不想要独角兽，领导力并不是来自于你的社会经济地位，它不来自于你是毕业于 哈佛大学 Harvard 还是其他大学的毕业生，同样，它也不是来自于你就职于私募基金的这个事实…… 你的工作是向我们展示你是一个领导，而这是被你对周围或社会所带来的影响所定义的。如果你能清楚地告诉我这些，并且这也正是我们正在寻找的东西，那么我们就将达成一致。
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我们并不想要独角兽，领导力并不是来自于你的社会经济地位，它不来自于你是毕业于 哈佛大学 Harvard 还是其他大学的毕业生，同样，它也不是来自于你就职于私募基金的这个事实……
你的工作是向我们展示你是一个领导，而这是被你对周围或社会所带来的影响所定义的。如果你能清楚地告诉我这些，并且这也正是我们正在寻找的东西，那么我们就将达成一致。
—— 斯坦福商学院 Stanford GSB
副院长兼MBA招生主任，Kristen Moss
Moss在今年的一次MBA讨论会上分享了她关于 斯坦福大学商学院 Stanford GSB 在寻找录取候选人时所看重的特质时作出了上面的表示。
这次的讨论会聚集了来自包括 斯坦福大学商学院 Stanford GSB、芝加哥大学 布斯商学院 Chicago Booth、英士国际商学院 INSEAD、西北大学 凯洛格商学院 Northwestern Kellogg、加州大学伯克利分校 哈斯商学院 Berkeley Haas 等世界**商学院的招生官及院长。
下面就是从所有招生官及院长的讨论中所总结出来的9个小建议，相信这些建议能帮助申请人很好的理解招生官希望寻找的是什么？并且能帮助大家处理好自己的申请过程：
01
避免过于完美
剑桥大学 贾吉商学院 Cambridge Judge 的招生主任Conrad Chua 特别看重寻找自我反省的例证，尤其是学生有没有失败的经历，并且他有没有从失败中再次站起来。
我们希望能看到你是如何中失败的地方再次成长起来的，因为如果你要就读商学院的话，其实这会是一个艰难的挑战。
但是这一点似乎越来越难看到，因为许多年轻一代的申请者貌似对于追求完美真的有很执着的驱动力。
而 芝加哥大学 布斯商学院 Chicago Booth 的副院长Kurt Ahlm也对申请者这个想要尽量追求完美的错误想法表达了共鸣：
不要把申请当成是在打一个游戏，你只需要表达出你自己具体的真实情况就好。
02
做一个真实的自己
以完美的名义通常会造成陷阱是让你呈现出本来不是你的样子。英士国际商学院 INSEAD 的招生主管Virginie Fougea也重申，“做自己是我给大家**的建议。”
文书背后的那个人在哪里？我们希望通过文书了解一个真实的、真诚的、诚实的申请者。我们每年会阅读成千分申请文书，因此你只需要在文书中谈论你自己，而这些就已经足够有趣了。
布斯商学院 Booth 的Ahlm也说道：“我们真的希望能从你的申请中获得真实性。”
而最终这些都体现在你对于为什么希望就读布斯商学院这个问题所做出的非常 的回答中。
事实上许多的申请设计都是希望能得到这些真实的回答和反应，我们的申请程序设计也是希望能获得申请者对于自我真实的认知。
03
不要被学生概况所误导
要避免被商学院所公布的学生概况给吓到，因为这可能会误导或者阻止申请人申请自己的梦想学校。
多伦多大学 罗特曼管理学院 Rotman 的MBA项目主任Niki da Silva就提到：
事实上，这个学生概况介绍只是列出了学生的平均情况，而根据我们的数据显示，这里也没有一个十全十美的学生。
Da Silva进一步解释说，罗特曼管理学院 Rotman 会公布所有录取学生的GMAT成绩区间范围，但是其他商学院的常见做法是只公布中间80%录取学生的成绩区间范围，而这就会让申请者感到申请条件的障碍性。
而Da Silva认为 罗特曼管理学院 Rotman 的做法能让申请者更加有效的评估自己的竞争力，“我认为这是一个很好的工具，我们之所以完全披露，是因为我们希望展示出招生的多样性。”
04
在自信和自我意识之间做好平衡
布斯商学院 Booth 的Ahlm进一步通过区分自信和自我意识的差别来解释他所强调的真实性。
如果你没有自我意识，那么你很难在申请中假装出来。而如果你天生就非常自信，那么在某种程度上你可能就会表现得很自大或者是傲慢。
自我意识在很大程度上是关于，你在叙述对组织所做出的贡献或者是如何影响大家时所使用的讲话方式。
而做好平衡的一部分就要求当你在讲述故事时是不是使用了恰当的方式，你是用“我”来描述自己的贡献，还是使用“我们”。
“当然，关于这一点并没有一个公式化的回答。”
05
展现你的思想活力以及领导潜力
斯坦福商学院 Stanford GSB 的Moss还希望知道你是不是一个充满好奇心的学生，以及你是如何触动大家的生活的。
对于 斯坦福 Stanford 而言，最重要的是思想的活力，我打赌这一点大家是共通的。这是什么意思？这意味着你要拥有好奇心。
她说：
当然，我能从你的成绩单以及你过去所研究的内容对此有所了解，但这并不能真的就说明你是不是一个真正充满学习动力的学生。
而就领导力来说，Moss提醒大家的是：
通过不断地研究证明，那些非常鼓舞人心的领导者能从他们的组织获得**的表现，他们知道是什么是自己的推动力，他们希望能超越自己所能挑战的问题，并且可以做出改变和影响大家。
因此，在我们申请中有一个很关键的问题是问大家，什么对你来说是最重要的，为什么？
在很长一段时间以来，这都是一个标志性的问题。不管你未来将去哪一所学校，花时间去搞清楚什么对自己来说是最重要的，这都会是你作为领导者的指南针。这能让你在这场比赛中先人一步，并且还可以激励他人。
06
考虑你要传递的是否符合学校文化
由于进入申请池的绝大部分申请者都有很高的素质，因此在某些情况下，商学院在给出拒信时并不是表示你不够优秀，而是你跟学校的文化不太契合。
布斯商学院 Booth 的Ahlm指出：
我们会花很多的时间来评估申请者是不是跟学校的文化相符合，我们希望寻找真正强大的思想家，他们在如何做出决策，或者是如何思考问题时能善于使用分析的方法。
你可能更适合另外一所商学院，顶尖商学院的可选项有很多。我认为很重要的一点是，申请者要根据自己的特点，以及自己想要收获的经验，希望获得的东西来判断什么是真正适合自己的。
因此，如果你能在申请中，或者是在面试中很好地传递出这些信息，我相信你会走得很远。
07
让你的独特性闪闪发光
罗特曼管理学院 Rotman 的Da Silva特别提到，她们会用“峰值因子”的概念来区别每个申请者，就是说，你还有做其他的什么事么？
因此，可能有越来越多来自印度的软件工程师会在家乡创立非盈利项目，比如她们学校有一个学生在印度创办了最大的播客视频平台。
除了朝九晚五的传统工作之外，你还会做其他哪些有趣或是独特的事情？而这就要求你要将自己带回到真实的生活中。
08
策略思考理顺关系
Ahlm还特别强调在申请中讲故事要非常的有策略性。
要讲述一个真实的故事，并且分享你是谁，需要花费一些时间以及运用一定程度的策略性思维，但我认为这常常被忽视了。
申请者通常会顺着时间来填写材料和申请者表。但这样你会失去表达的空间，因为你可能要多次重复说同一件事情。
你不要忘了简历本身也是在讲故事。因此，我认为你需要有策略的思考和聪明的来组织自己的经历，一方面这是要了解自己的故事并且知道你想要传递的内容，另一方面这会让你在申请时能更加有效地填写申请。
09
申请完全是关于你自己的事
德州大学奥斯汀分校 麦库姆斯商学院 UT Austin McCombs 的副院长Tina Mabley说：
事实上，申请完全是关于你自己的事。当你开始认真的自我反省时，你肯定就能有一个不错的申请。
对于自我意识和洞察力的反思来说，你要经过非常艰难的内省才能找出什么对自己来说是重要的，你为什么想要去商学院？
我们审查过许多的申请，每一个申请都是一个故事。
但是真正好的申请者他们知道自己是谁，知道自己想要什么，知道自己不知道什么，你希望到商学院就读是有原因的，把所有的这些放在一起，你绝对可以从这个申请中看到一个鲜活的人格特质。
咨询电话【杨老师】：17706502967
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