齐连生老师培训课程

课程目标：通过本课程的学习，使学员能够在中层管理、精英选聘、执行力、凝聚力、解码能力和提升实际工作能力方面有明显提高，进而在今后的工作中：  提高中层管理者选择的准确性；  使中层团队内人员配置更加合理； ...

课程目标：通过培训，掌握沟通的方法、原理和要求，进而在人际交往过程中：  树立积极的沟通心态，掌握行之有效的沟通技巧，减少因沟通不当所产生的分歧；  解决人和人之间沟通不到位、相互间信息传达出现的脱节现象； &#...

课程目标：通过培训，帮助员工了解职业化的基本内容、基本方法和高职业化素养标准，从而提升个人的职业化水准。进而在今后的工作中：  培养自身职业化素养，努力达到企业的高标准、严要求；  将自己的行为与积极向上的企业文化...

课程目标：通过学习本课程，使参加学习的学员了解高职业化素养标准，从而对照标准不断“独善其身”达到“兼善天下”的目标。  明晰高素养职业化能够为个人和企业带来的好处；  掌握高层管理者职业化素养的核心内容、主要标准；...

课程目标：通过大量案例说明职业化素养的内容! 从实际出发，注重操作，介绍职业化素养的主要方法和分析工具! 易于掌握，方便落实，现场大量的讨论帮助学员解决实际问题。...

课程目标： 全面学习企业班组管理的内容，通过大量的班组管理案例和现场讨论使学员尽可能掌握管理的特征和方法；  通过学习班组企业文化建设的特点和要求，帮助班组长运用企业文化管理团队，提高工作效率；  ...

课程目标：通过培训，掌握沟通的方法、原理和要求，进而在人际交往过程中：  树立积极的沟通心态，掌握行之有效的沟通技巧，减少因沟通不当所产生的分歧；  解决人和人之间沟通不到位、相互间信息传达出现的脱节现象； &#...

课程目标：通过培训，帮助员工了解职业化的基本内容、基本方法和高职业化素养标准，从而提升个人的职业化水准。进而在今后的工作中：  培养自身职业化素养，努力达到企业的高标准、严要求；  将自己的行为与积极向上的企业文化...

课程目标：通过学习本课程，使参加学习的学员了解高职业化素养标准，从而对照标准不断“独善其身”达到“兼善天下”的目标。  明晰高素养职业化能够为个人和企业带来的好处；  掌握高层管理者职业化素养的核心内容、主要标准；...

课程目标：提高中层领导管理能力...