黄志伟老师培训课程

课程目标：1、认知创新的重要意义、左右脑的分工，开发右脑； 2、打破各种思维障碍，为创新思维创造条件； 3、开发、训练各种创新思维方法，提升创新思维能力； 4、掌握各种创新思维解决问题的方法和技巧，提升创新思维的运用能力； 5、提升各级人员的...

课程目标：1、明晰NLP教练技术的原理及作用，建立教练式管理的意识； 2、掌握NLP教练式管理使用的时机，合理使用管理方式，提高管理效能； 3、掌握NLP教练管理的使用方法和技巧，提升教练式管理的能力。...

课程目标：1、认知管理者的角色，完成角色转换，适应管理岗位； 2、掌握团队成员的角色分工及性格特征，构建最佳团队； 3、掌握目标管理、授权与激励、简单化管理的方法和技巧，打造高绩效团队； 4、掌握下属培育及教练式管理的方法和技巧，建设人才梯队；...

课程目标：1、正确理解情绪、情绪的来源及情绪对人生的作用； 2、掌握NLP情绪管理的方法和技巧，正确管理自己及他人的情绪； 3、正确理解压力、压力的来源及压力的双重作用； 4、掌握NLP压力管理的方法和技巧，达到工作生活的平衡发展； 5、管理...

课程目标：1、掌握管理的职能与原则，提升管理意识； 2、认知管理者角色，实现管理者角色的准确定位； 3、掌握目标管理与时间管理的方法和技巧，改善工作效率和效果； 4、掌握授权与激励的方法和技巧，提升下属工作积极性，提高工作效率； 5、培养训练...

课程目标：1、明晰人力资源管理的战略意义，提升人力资源管理的意识； 2、明晰管理者所担当的人力资源管理角色和职责，促进人力资源管理； 3、掌握人力资源管理技能（选、育、用、留），提升管理能力； 4、营造积极企业文化，建立良好人力资源环境。...

课程目标：1、建立保持成功的基本思维模式； 2、树立积极主动的阳光形态； 3、掌握活在当下、将焦点放在影响圈内的技巧； 4、掌握要事第一的时间管理技巧； 5、掌握双赢的人际关系准则； 6、掌握同理心交流的技巧； 7、掌握统合综效的创造性合...

课程目标：1、掌握狼性团队的组成要素，认知团队的重要性； 2、掌握团队成员的性格特点及角色分工，认知头狼必需的素质及能力； 3、掌握团队成员的甄选、配置、执行力提升、梯队建设等的方法和技巧，有效管理团队； 4、掌握狼性团队及文化建设的方法和技巧...

课程目标：1、掌握目标制定与分解的方法和技巧，制定合理的目标； 2、掌握计划制定的方法和技巧，制定有效计划； 3、掌握时间管理的方法和技巧，提高工作效率； 4、提升目标、计划与时间管理能力。...

课程目标：1、明晰绩效管理的概念及意义，提升绩效管理意识； 2、掌握绩效管理的目标及角色分工，促进绩效管理的实施； 3、掌握目标设定及分解的方法和技巧，制定合理的绩效目标； 4、掌握绩效计划、实施评估、诊断及运用的方法和技巧，提升绩效管理水平。...