王艺霖老师培训课程

课程目标：什么是幸福 ？ [happiness] 一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。这既是每个人追求的目标，也是整个人类追求的终极目标。 详细解释 　　 1.谓祈望得福。《新唐书·李蔚等传赞》：...

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课程目标： 通过学习，学员将有效掌握实现自我管理的系统方法和技巧，包括：能认清自己在管理中扮演的角色，避免角色错位；能够掌握如何来合理使用、安排工作时间，抓住工作重点，提升工作的效率，使个人时间价值最大化；掌握与上司、同事、下属、合作者进行有效沟通的...

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课程目标： 通过学习，学员将有效掌握实现自我管理的系统方法和技巧，包括：能认清自己在管理中扮演的角色，避免角色错位；能够掌握如何来合理使用、安排工作时间，抓住工作重点，提升工作的效率，使个人时间价值最大化；掌握与上司、同事、下属、合作者进行有效沟通的...

课程目标：什么是幸福 ？ [happiness] 一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。这既是每个人追求的目标，也是整个人类追求的终极目标。 详细解释 　　 1.谓祈望得福。《新唐书·李蔚等传赞》：...

课程目标：什么是幸福 ？ [happiness] 一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。这既是每个人追求的目标，也是整个人类追求的终极目标。 详细解释 　　 1.谓祈望得福。《新唐书·李蔚等传赞》：...

课程目标： 通过学习，学员将有效掌握实现自我管理的系统方法和技巧，包括：能认清自己在管理中扮演的角色，避免角色错位；能够掌握如何来合理使用、安排工作时间，抓住工作重点，提升工作的效率，使个人时间价值最大化；掌握与上司、同事、下属、合作者进行有效沟通的...

课程目标：用正确的态度去对待沟通、并能在工作用运用； 掌握有效沟通与影响力的技巧和原则，提高个人在组织内外的影响力； 减少冲突，增强跨部门间的沟通与协调； 掌握与不同行为风格的人相处技巧，获得健康人际关系； 帮助经理人赢得下属的支持和信任...

课程目标：建立员工的价值观，帮助企业节省人员管理的成本。树立正确的职场信念。 ...