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孙越

跨国招聘和徵选(高级)

孙越 / 国际九型与领导力导师

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常驻地: 上海

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课程目标

提高中层领导管理能力

课程大纲

小案例
 
**单元 国际化战略和跨国招聘
公司的国际化战略
国际雇员的种类
国际化战略与招聘哲学的匹配
 
第二单元 PCN的任务失败和关键成功因素
PCN的任务失败率
各国PCN任务失败的原因
外派人员任务失败的原因
Mendenhall & Oddou提出的四种外派人员 的关键成功因素
 
第三单元 跨国招聘的流程
确定人力资源需求
开展人力资源相关的广告宣传
进行人力资源甄选
进行人员聘用
保障新员工就职
 
第四单元 外派人员的甄选标准
外派人员的甄选流程
国际任务的种类
外派人员的技能示例
外派人员的甄选标准
 
第五单元 外派人员的甄选方法
外派关键成功因素和甄选方法
外派关键成功因素和任职条件
外派人员的DIT甄选方法
☆ 跨国面试流程
☆ 系统的面试设计
☆ “行为三角”提问法
跨国招聘的注意事项
·电梯测验

 

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