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人力资源 企业内训

  • 零成本激励

    培训讲师:赵安信

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:¥18000/天

    课程目标:1.认识:零成本激励的重要性; 2.清晰:零成本激励与物质激励的区别; 3.改善:管理人员在工作中充分运用零成本激励; 4.提高:管理人员零成本激励水平; 5.学会:零成本激励的具体方法以及操...

  • 《高效能问题分析与解决》工作坊

    培训讲师:殷祥

    常 驻 地:扬州

    讲师课酬:¥16000/天

    课程目标:用5种思维、9个工具、7个步骤在2天时间内解决学员困扰问题,让学员学会1套的可复制的系统方法。这是一门提高你在与他人一起解决问题时的领导力和影响力的课程,通过该课程两天的有针对性的实操与练习,学员能够...

  • 《大数据时代绩效管理体系建设实务》

    培训讲师:许卫

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:¥18000/天

    课程目标:树立全新的绩效观,为绩效管理明确方向; 理解绩效管理的意义及对于中高层管理者的好处; 了解绩效管理的运作程序及设计方法,以及各自在绩效推行系统中应承担的责任; 掌握目标的设定及分解,学习平衡计分...

  • 《互联网时代招聘管理与甄选面试技巧》

    培训讲师:许卫

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:¥18000/天

    课程目标:掌握对招聘岗位的定位及分析的方法; 学习岗位的胜任要素提炼及评价要素确定方法; 了解心理基本原理及心理测评在面试中的使用技巧; 学会在面试中结构化面试及STAR行为面试技巧; 掌握最高效的评价...

  • 《绩效及薪酬设计与管理》

    培训讲师:许卫

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:¥18000/天

    课程目标:了解绩效目标的设定规范;  掌握绩效落地实施的技巧; 了解薪酬设计的基本概念; 掌握绩效薪酬体系建立的方法。...

  • 《精品面试官高级培训班》

    培训讲师:许卫

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:¥18000/天

    课程目标:学习岗位的胜任要素提炼及其他评价要素确定方法; 了解心理基本原理及心理测评在面试中的使用技巧; 学会在面试中结构化面试及STAR行为面试技巧; 掌握最高效的评价技术进行集体式甄选。...

  • 《企业劳动关系--入职和离职管理》

    培训讲师:许卫

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:¥18000/天

    课程目标:掌握对于劳动关系认识;  掌握员工入职和劳动关系建立,签订劳动合同规定;  掌握员工离职及相关手续办理规定。...

  • 《目标设定与绩效管理》

    培训讲师:许卫

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:¥18000/天

    课程目标:树立全新的绩效观,为绩效管理明确方向; 掌握用平衡计分卡对目标的设定及分解的方法; 掌握关键绩效指标(KPI)的设定方法; 掌握绩效辅导及面谈与绩效改善工作的实施技巧。...

  • 《人才盘点及高潜人才识别技巧》

    培训讲师:许卫

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:¥18000/天

    课程目标:了解心理基本原理及心理测评在面试中的使用技巧; 学会在面试中结构化面试及STAR行为面试技巧。...

  • 《新时期非人力资源经理的人力资源管理》

    培训讲师:许卫

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:¥18000/天

    课程目标:增进部门经理对人力资源管理重要性的认识,促进部门经理树立正确的人力资源管理观念,让每位经理明白:任何一位经理首先是该部门的人力资源经理;   强化部门经理在人才甄选、员工培育、员工发展、绩效管理和...

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