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周平

中国茶文化式企业领导智慧内训课

周平 / 资深PTT培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 云南

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课程目标

本课程根据【茶性】与【茶魂】及【茶烟】三个方面来寻找人的本质中存在茶的魅力和本质魅力需要被【茶引子】激发,因而焕发持久不衰的领导魅力。

课程大纲

一、3700

年不变本质的茶文化精髓与中国朝代更迭观察

1、朝代在变、风气在变、不变的是茶香官宦飘仕农;

2、3700

年传承给了现代知道总结、善于思考的成功人士什么反思?

3、25

年孔儒思想是如何与3700

茶情相互交融与借鉴提升

学员品17

古树凤凰普洱茶【生茶】:学员以千年不衰的茶文化与百年幸福人生的成功人士发言分享


二、茶与领袖荣辱真实案例

1、关羽诸葛亮二大英才皆缺乏茶性的不光彩生命之末

2、中国改革开放总设计师邓小平三次人生低估的茶性、茶魂、茶引子全面美德,缔造了世界瞩目的中国奇迹

学员品铁观音:铁观音与成功者思维分享发言


三、茶壶天下

1、茶的气质下:事业成功者不忘茶荣辱与共的事业之延续

2、茶的情怀下:形威者畏者多、助者少;

气威者畏者少、助者多

3、碰一碰粉身碎骨的【壶】的自我保护与成功人士

学员品普洱茶熟茶:普洱熟茶与低身保命的分享发言



四、诗茶围炉:对待下属的茶者之道下宽怀领导魅力

1、人有阶、马有品、茶无贵贱的对待下属的领导魅力

2、水有温、酒有度、人有脸面的给人机会和方便下的领导魅力

3、你有情、我有意、茶水交融的上下级人际关系的领导魅力

4、你信任、我产能、相互依托的高绩效团队的领导魅力

学员品【杂茶沫】:多种普通茶沫却是上等好茶味的领导爱护下属的分享发言



五、与时俱进的中国茶文化与与时俱进的领导思维

1、3700

传统茶文化下的与时俱进的茶理念

2、诗茶围炉:座谈会产生领导管理与企业发展思路

3、三道茶:三种品味的管理者注定有坎坷

4、多茶交融品茶会,产生的不同资讯

学员品自己配茶,三种不同种类的茶叶交融冲泡:企业课程内部相互补充提升产能的分享发言







六、诗茶围炉:管理者沟通与人际关系处理

1、雅局生尊重:商务沟通、人际关系建立中,优雅的茶局是获得相互尊重的好去处;【相互尊重能唤回对方人格走低】

2、恶生大恶:不能进行下去的沟通,马上停止,泡壶好茶一解不快,能起到力挽狂澜的沟通危机处理【沟通应用技巧训练】

3、茶情生人情:管理者以茶的情怀获得对方给你的人情的技巧

学员品普洱茶【昔归】:中国收藏茶的大家,能得一饼昔归,一生无求的分享发言

4、茶浓情更深:由人际交往到产生效益双方情感加深进度管理

学员品【乌龙茶】:乌龙茶与人际关系的分享发言


七、放松心情:做个公认为好交往的成功人士

1、心情不好、成功何益?【花茶、香片人生】

2、生气是用别人的错误来惩罚自己,傻不傻【苦丁茶】

3、淡泊名利不等于没有名利【绿茶、毛巾、龙井茶】

3、做人讲性情、做事有激情来感染团队【红茶】

学员品【各种茶】:喝上述茶的感觉的分享发言



八、大红袍的大红大紫事业、人生

1、大红袍的为人之道

2、追求轻松、追求快乐,不然成功干什么?

3、忙碌不忘三杯茶【忙碌不一定有效,三杯茶能让大脑能清晰】

4、书茶不分家:成功人士能闲置才是真正的成功。尝试【枕边三卷书、桌前一壶茶】的幸福离你是否遥远。

学员品【大红袍】:学员分享大红袍的帝王事业感觉发言



九、真诚、守信、规整是茶人和管理者的共同准则

1、茶不少斤两,一斤加二泡【对人好,能换回别人对你好】

2、茶不乱级别,做人守规则【茶者不荒荡、立气威】

3、茶不忘3700

年之不易【百年基业靠的是真诚、守信】

学员收拾完课堂卫生后下课课程结束



十、课程结束、课程回顾

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