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金久皓

打开企业文化核心内容人力资源文化之门

金久皓 /

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课程目标

课程收益:科学定位企业文化与人力资源,找到企业文化的核心内容,让企业文化有效落地并产生卓越绩效;让人力资源变成最优质的人力资本。

课程大纲

 **部分 打开文化之门

1.文化释义

2.文化分类

第二部分 企业文化与人力资源文化认知与理解

1.企业文化概念解析:企业文化到底是什么?

2. 人力资源文化到底是什么?

3.企业文化体系的基本结构是什么?

4.企业文化的真正核心是什么?

5.为什么人力资源文化是企业文化核心内容?

6.观念解析:企业进行企业文化建设的原因是什么?

7.误区纠正:企业文化建设常见误区是什么?

第三部分 人力资源文化是企业文化的灵魂

1. 为什么人力资源文化是企业文化的灵魂?

2.什么是以人为本?

3.以人为本的核心是什么?

4.以人为本的主要内容是什么?

5.价值观与人力资源文化的起飞与落地

1)人力资源文化的起飞

2)人力资源文化的落地
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