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毕振洲

劳务派遣与服务外包的法律风险与防范

毕振洲 /

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课程大纲

一、劳务派遣与人事外包
(一)引题
(二)劳务派遣与人事外包的概念
(三)劳务派遣与人事外包的区别
(四)劳务派遣用工法律特征及当事人关系界定
(五)劳务派遣的利弊分析

二、劳务派遣当事人资质要求及风险控制II.
(一)劳务派遣岗位及员工选择
(二)劳务派遣公司选择

三、劳务派遣用工关系处理及风险识别与控制
(一)劳动合同管理
1、合同期限管理
2、裁员、退回
3、解除、终止的经济补偿金
4、其他
(二)劳动报酬、社保问题
(三)员工各类法定休息、休假期间待遇
(四)地域差异及派遣合作
(五)涉讼相关
(六)其他管理难题
(七)风险防范的应对策略小结
四、劳务派遣与服务外包协议签订技巧
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