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邹文强

电力行业的员工职业化素养塑造

邹文强 /

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课程目标

1、全面培养员工的职业意识、职业道德、职业心态和职业素养 2、重点提高员工工作的积极性,主动性,激发员工内在的工作动力,塑造自动自发的工作习惯和工作风格 3、从人性的本质出发,改变员工的心智模式,培养感恩、积极和乐观的职业化心态,培养团队协作精神,从而提升整个企业的职业化整体水平 4、启发员工思维,树立责任、宽容、忠诚、积极、谦虚、进取、皈依团队、敬业诚信、追求卓越的人格品质

课程大纲

电力行业的员工职业化素养塑造
一、明确工作动力:找回自我,认识真我
1、本我、自我和超我
2、时间推算,剩余的工作时间有多少
3、为什么而工作
4、你到底想要什么样的生活
5、有没有做过自我剖析
6、怨天尤人与杞人忧天
7、五球平衡也是人生价值的平衡
二、发现工作乐趣:面对现实,展望未来
1、工作着是美丽的,学会珍惜
2、人生的经历需要用心去经营
3、成长的路上你需要什么
4、宽容别人是在减少自己对自己的折磨
5、获得支持,皈依团队
6、团队精神塑造的关键步骤
三、寻找工作动力:心态转变,海阔天空
1、跳槽与跳糟
2、压力源自哪里
3、为什么感到工作很痛苦
4、困难是磨练,挫折是历练
5、世界事物永远是双棱镜
6、工作的动力源于自我肯定和自我否定
7、不是呆的时间越长,代表对企业越忠诚
8、我们是如何面对压力的,是逃避、是应付、还是挑战
四、责任目标并举:素养当先,驰骋职场
1、眼高手低: 注重细节
2、责任型的思维: 我的地盘我做主
3、追求卓越: 不是60%,而是120%
4、积极主动心态: 情商是致胜的法宝
5、建立目标意识: 规划你的未来
6、诚信为本: 做到有始有终,一诺千金
五、自我激励为主:激情永在,积极乐观
1、阿荣故事的启示
2、自己为什么要自动自发
3、积极主动的五大理由
4、重新找回激情燃烧的岁月
5、激励的高境界是自我激励
6、激励的前提是你要懂得你想要的生活,要学会感恩
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