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刘靖

打造不找借口找方法的高效团队

刘靖 / 管理培训讲师

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课程目标

本课程能帮助企业培养干部、员工对待工作的责任心,减少干部、员工在工作中的抱怨和借口,在工作中遇到问题不推诿、不扯皮,激发干部员工遇到问题主动寻找解决方法的自觉性。本课程是让员工成长,让领导轻松、省心,让企业发展的课程。

课程大纲

**讲:借口是失败的温床:
1.借口是心态消极的表现:
1).借口是推卸责任的万能器;
2).借口是敷衍别人,原谅自己的挡箭牌.
2.借口是失败的温床:
1).借口的8大危害;
2).工作是一种态度;
3).优秀干部找方法,平庸干部找借口,
4).人才从来不找借口.
第二讲:端正心态,当执行干部:
1.心态是取得良好业绩的先天条件:
1).心态决定成败;
2).超越份内事;
3).现在是讲业绩时代;
4).让自己主动一些;
5).斤斤计较是进步的天敌;
2.执行力是取得良好业绩的根本保障:
1).执行力是企业重要课题;
2).跨越策略与现实间的鸿沟;
3).执行力6大步
第三讲:不找借口,方法总比问题多:
1.正确对待问题:
1).问题是成长的阶梯;
2).问题是营养,不是毒药;
3).问题是机会,不是麻烦;
4).问题是发展,不是后退;
5).问题是动力,不是阻力);
2.掌握解决问题技能:
1).把问题想透彻;
2).找到问题发源地;
3).借助团队力量;
4).积极解决问题;
5).解决问题要注意的10多10少。
第四讲:高效工作,打造业绩团队:
1.给老黄牛插上高效翅膀;
2.构建高绩效团队:
1).高绩效团队3个特征;
2).高绩效团队口号;
3).高效团队法则;
4).高绩效团队是学习型团队;
5).高绩效团队应掌握8种思考方式;
6).高效工作法则8个**;
7).高效工作16要诀;
3.高效能干部提升:
1).自我提升和完善;
2).自我提升和完善的4个层面;
3).业绩提升要掌握6个关键点。

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