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朱晓刚

心”管理、“心”沟通--销售团队情绪与压力管理策略

朱晓刚 /

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课程目标

1.情感与压力在四个层面不同的展现形式;    2.更好理解他人,从而更好的影响他人;    3.情感扭曲表达方式形成的原理与机制;    4.处理自我/他人情绪与压力的基本思路。

课程大纲

导入:

压力测试:你的压力大吗?

归因模式与压力

没压力会怎样?

压力与健康

一、情绪问题及其表达形式

1.1从对方的躯体判断其情绪与压力

1.2从对方行为判断

1.3从图形表达判断(从笔迹看心理)

1.4从语言方式判断

案例:向你道歉VS为了管理的严肃性

二、情绪心理问题的形成机制

2.1动力学解释

2.2认知行为学解释

2.3亲附理论解释

2.4客体关系解释

三、了解自己的情绪心智模式

3.1自我表达风格测试及结果分析

3.2 PAC心智模型

四、获得更灵活适用的模式

4.1职场常见压力来源

4.2 常见处理情绪压力之错误理念

4.3如何处理自我的情绪与压力

4.4如何处理他人的情绪与压力(诊断与处理)

4.5案例讨论


 


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