您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 企业文化 > 高层企业文化理念宣贯

周建

高层企业文化理念宣贯

周建 / 高级企业文化咨询顾问

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 广州

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

n 真正理解企业文化的核心内涵,掌握企业文化体系框架,形成企业文化共识 n 掌握公司企业文化核心(使命、愿景、价值观)及企业文化理念的内涵及意义 n 明确领会企业文化的功能和作用,形成企业文化共识,提升企业文化运用能力 n 学习标杆企业的企业文化案例与方法,开阔视野,提升企业文化水平

课程大纲

我们会根据企业个性及员工特点对课程内容作相应的调整
**部分  把握根本—如何获得企业持续的原动力?:领导者的高境界是旁观者:“当员工达10000人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。”--松下幸之助
◆   企业文化及企业文化建设的核心密码
◆   如何打造一个持续强大的企业
◆   中国企业管理面临的挑战与机会
◆   企业经营的核心本质
◆   企业文化的真正内涵
第二部分  企业文化体系框架与核心要素剖析: 企业文化决定着企业的跑道与方向,企业文化的清晰与完整是其能否发挥效用的关键!
本部分内容结合XX公司现有的企业文化体系内容)
◆   企业文化体系框架与关键要素
◆   企业价值观的本质与内涵、
◆   企业使命、愿景的本质与内涵
◆   企业理念的本质与内涵
◆   企业文化核心要素构成与逻辑
第三部分  卓越企业的经营理念:企业对一些基本商业理念和行为规则的遵循和贯彻,决定了企业能否真正的优秀和卓越。
本部分内容结合XX公司企业文化建设的现状和目标)
  追根溯源,构建企业成长的坚强基石
  诚信理念—企业高效运营的关键
  和谐理念—企业和谐幸福的源头
  公平理念—企业持续发展的保障
  客户理念—企业迅速成长的密码
第四部分  企业文化突破研讨----分享世界级企业的企业文化理念和原则,澄清企业文化问题与挑战,明确企业文化突破思路与方案
本部分内容结合XX公司企业文化建设的现状和目标)
◆   海纳百川--世界级企业的企业文化理念和原则
◆   脚踏实地--企业文化诊断成果汇报
◆   凝聚共识--管理层企业文化理解与操作研讨
◆   继往开来--企业文化理念突破研讨
◆   立足行动--企业文化年度行动方案研讨
上一篇: 构筑幸福企业 下一篇:中层企业文化理念宣贯

我要预约

《高层企业文化理念宣贯》

已有35家企业预约

  • 相关案例

下载课纲

X
""