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唐渊

领导新法

唐渊 / 知名管理学者、企业教练

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课程目标

您将学习到用最核心的方法(集中力量),从最核心的环节获得突破(打开缺口),从而最有效地克服关键障碍(打破困难),最快速获得的超出常规水平(超过限制)的领导力的新的方法和策略,从而使您的领导力实现前所未有的突破。

课程大纲

一、题解
●领导
●领导力
●突破
●领导力突破
二、领导力本质
●政治家论领导
●企业家论领导
●领导力的本质 
三、领导力突破的有效途径: 
1、从权力级领导向领袖级领导转变:
●领导力的五个层次
●非权力领导力
●领导心智
●心智训练
2、从传统型领导向教练型领导转变:
●管理模式四阶段 
●领导的三种新角色
●六种典型领导方式
●传统型领导pk教练型领导
3、从交换型领导向转换型领导转变:
●交换型领导pk转换型领导
●转变型领导4维度
●企业文化八字方针
●企业共同语
4、从技术性领导向调适性领导转变
●企业两类问题
●技术性领导pk调适性领导
●领导力三阶段
●获得调适性领导力
5、从个人领导力向组织领导力转变:
●个人领导力pk组织领导力
●组织层级
●因材施教
●组织领导力=领导力+执行力+职业化+责任力
四、领导力突破完全方案


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