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胡福庭

压力与情绪管理

胡福庭 / 员工心态与中层管理训练讲师

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常驻地: 北京

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课程目标

1、了解压力产生的原因,以及压力对人们的影响。 2、掌握职场种四种压力的特点。 3、减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣。 4、掌握有效的自我激励和激励他人的方法,保持积极正面的心态。 5、消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。 6、增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来心理的不当信念,树立明确的人生目标、快乐生活,开心工作。 7、使学员在激烈的市场竞争中,能够保持正面、积极的心态面对各种矛盾与冲突,与团队成员一起携手并进,实现可持续的事业发展。

课程大纲

**单元  重新认知压力

1、压力的定义

2、压力测试

3、压力与绩效的相对关系

4、压力的心理模型


第二单元  舒缓压力

1、压力的来源

2、职场压力的四种类型

3、应对压力的变革性策略

--时间性压力

--遭遇性性压力

--情境性压力

--预期性性压力

3、应对压力的主动性策略

--提高生理弹性

--提高心理弹性

--提高社会弹性

4、应对压力的暂时性策略

--呼吸放松

--肌肉放松

--冥想放松

--重构思维框架


第三单元  疏导不良情绪

1、认知情绪

--情绪的定义

--压力与情绪的关系

--负面情绪的破坏性

2、疏导不良情绪

--视频案例分享

--根据不良情绪的轻重程度梳理

--根据不良情绪的来源梳理

--梳理不良情绪的EMBA原理


第四单元  高峰情绪体验

1、感恩情绪体验

2、挑战自我情绪体验

3、视频分享











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