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王老师

破解“心魔

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课程目标

破解“心魔”内训

课程大纲

  一、“我”是谁?
  1、你是谁?角色测试、测试分析
  2、你称职吗?测试、测试分析
  二、常见“心理障碍”及潜意识
  1、放着人才喊“没人”——案例分析
  2、拿着钞票缺钱花——案例分析
  3、干部“不行”一人不走——案例分析
  4、感觉就是决策依据——案例分析
  5、为自己扬名——案例分析
  6、信任危机——案例分析
  7、眼里只有市场——案例分析
  8、行业不景气,就要照旧干!——案例分析
  9、我活着为啥?——案例分析
  10、接班人“忧郁症”——案例分析
  三、制度是干什么的?
  1、制度是工作原则——案例分析
  2、制度是企业文化——案例分析
  3、制度是“百年基业”——案例分析
  4、制度是授权——案例分析
  5、制度是员工学习的台阶——案例分析
  四、战略指引我们前进!
  不要做“失心疯”
  1、战略是镜子——案例分析
  2、战略是梯子——案例分析
  3、战略是“无影手”,战略是“我”——案例分析
  4、战略是快乐的源泉——案例分析
  5、战略就是成功!——案例分析
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