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赵仁鑫

“高效沟通执行六步法”沙盘演练

赵仁鑫 / 职业化训练导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程目标

训练有效的工作任务完成的标准和方法 提升员工执行效率和完成工作任务的能力 通过系统的行为训练模式,帮助企业在较短时间内实现员工任务完成行为的蜕变

课程大纲

课程纲要

沙盘模拟背景:“营救加西亚”

一.沙盘演练目标为营救全球知名的执行明星“加西亚”

二.整个课堂分为4-5个小组,每个小组设少尉一名,特种兵4-5名

三.每个小组的每名特种兵都要在少尉的分工下完成一项“营救分任务”,并依靠团队合作实现终的营救结果

四.沙盘中既关注个人完成的效率,也关注每小组团队合作的终结果

五.沙盘模拟整个完成后会根据完成时长与成果水平,产生佳小组与佳个人

六.任务贯穿全天,分为上午、下午两个大部分,上下午各有两个情境,分别为:

  情境一:受命

  情境二:提交营救计划

  情境三:实施营救

  情境四:复命

七.老师将在每个情境完成后组织学员研讨并分享相应的课程内容

(上午)**部分:导言:引入沙盘模拟游戏

一.德才兼备的员工重要的就是完成工作任务

  正确的做事VS做正确的事情

ü  效能和效率

ü  强调佳工作方法

ü  高执行力,个人成功基础

  介绍游戏规则

  分组,角色分配,开始游戏

(上午)第二部分:情境一 受命

一.团队和个人进入模拟操作

  模拟结果的反馈

  学员的感受分享

二.老师分享——执行中的领命确认

  工作是从接受命令开始直到报告结束

  完整接受指令内容是准确顺利执行的前提

  接受工作命令的步骤和要求

  记下上司交办事项的重点

  理解与确认所接受的任务

ü  澄清疑问

ü  发表观点

ü  深掘指令意图

ü  复述指令

(上午)第三部分:情境二 提交营救计划

一.团队和个人进入模拟操作

  模拟结果的反馈

  学员的感受分享

二.老师分享——任务分析并寻找对策

  工作中总是有很多问题等待着我们去处理

  准确的描述问题

  问题分析的工具

  为你的任务寻求好的解决方案

  提出问题的解决方案

  如何选择好的方案

  决定行动方案

(下午)第四部分:情境三:实施营救

一.团队和个人进入模拟操作

  模拟结果的反馈

  学员的感受分享

二.老师分享——计划实施并反馈改善

  制定能够解决问题的计划并充分利用相关资源实施

  获得领导的认可与支持

  制定详细具体可实施的计划

  将计划付诸实施

ü  计划落实“九步法”

  不断总结与改善为了更好的完成工作

  评估问题解决的效果

  全过程的反思与改进

  在任务完成过程中向上级进行有效的反馈

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