** 找准位置：认清角色是关键

　　1、下属是上司的帮手和替身

　　2、无条件服从上司

　　3、有异议先服从再讨论

　　4、不当“民意代表”

　　5、上司有“面子”，下属才有“里子”

　　6、主动施压，自动自发

　　第二 沟通力就是影响力

　　1、沟通让尊重先行

　　2、实话也不要直说

　　3、先给结果，再说过程

　　4、不做“黄牛”，做“鹦鹉”

　　5、接受上司指示要及时反馈

　　6、发表异议要讲究方法

　　7、明白上司的期待

　　8、超越上司的期待

　　第三 执行重在到位

　　1、执行不到位，等于没执行

　　2、做好的执行者

　　3、要大智慧，不要小聪明

　　4、行动**，怀疑第二

　　第四 好下属会管理上司

　　1、管理上司就是影响上司

　　2、无条件认同上司

　　3、有责任在前，有功劳在后

　　4、对缺乏洞察力的上司造声势

　　5、给责任感不强的上司当“闹钟”

　　6、为爱表现的上司“搭台子”

　　第五 好下属要学会经营自我

　　1、以上司为师，上司就是企业文化

　　2、寻找职场“贵人”，借势而发

　　3、要升职，更要升值