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马斌

工匠精神

马斌 / 中国实效管理模式系统专家

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课程大纲

【课程背景】

随着互联网 的发展,中国步入了“大众创业、万众创新”的全民创业大时代,开创新常态下中国经济新的历史篇章。****在**报告中指出:要弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

****在2019年对我国选手在世界技能大赛中取得佳绩做出重要指示强调:弘扬精益求精的工匠精神。2020年12月10日,****给全国**届职业技能大赛的贺信中强调:大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

**总理在2016年3月5日政府工作报告中正式提出了“工匠精神”,将“工匠精神”首次提升到了国家战略层面,对于提升我国的国际综合竞争力有着非凡的意义。

2017年3月5日,**总理再次在政府工作报告中提出:质量之魂,存于匠心。要弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪守职业操守,崇尚精益求精,培育更多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。

2019年3月5日,**总理再次在政府工作报告中指出:培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展群众性的精神文明创建活动,大力弘扬奋斗精神、科学精神、劳模精神、工匠精神,汇聚起向上向善的强大力量。

然而,在浮躁的社会环境下,我们不得不面对这样的现实——

为什么我们是“制造大国”而非“制造强国”?

为什么我们的绝大多数产品属于“中国制造”而非“中国创造”?  

为什么我们是“服务大国”,却不是“服务强国”?

为什么我们是“品牌大国”,却不是“品牌强国”?

为什么我们是“经济大国”,却不是“经济强国”?

根源在于我们缺乏职业化的“工匠精神”!

我们被卷入一场“万物可联,一切皆数据”的互联网经济时代,那么要提升我们的国际竞争力,推动全社会的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态,就需要提升我们的全民素质,提升各个行业从业人员的素质。

现实是,在很多企事业单位,我们可以经常看到这样的现象——

迟到早退现象时有发生;

上班闲聊者比比皆是;

工作效率低下,事倍功半;

人浮于事,抱怨、借口不绝于耳;

工作没有计划性,没有标准的干;

有困难就放弃,缺乏坚持的精神;

目标结果常常不能达标;

工作细节马虎,粗心大意,损失惨重;

得过且过,混日子心态严重;

追求“短、平、快”、没有长远规划;

没有事业心和责任感;

职业道德低下,没有职业敬畏感。

所有问题,归根结底,都是缺乏职业化的工作心态和工作态度,也就是缺乏“工匠精神”!

“工匠精神”就是精益求精、一丝不苟、严谨、专业、敬业、耐心、专注、坚持的职业化工作态度。新常态下,各行各业急需重塑“工匠精神”,将“工匠精神”镌刻在每个从业者的心里,嵌入到每个从业者的行动上,雕刻到每个从业者的工作细节上,才能激发全员正能量,提升责任心和使命感,才能使从业者真正做到“敬业、专业、专注、严谨、细致”,将工作做到完美和极致,改变单位“死气沉沉、人浮于事、绩效低下”的落后局面。

【课程时间】6-12小时

【课程大纲】

**部分:新经济时代呼唤工匠精神

 模块一:何谓工匠精神

 1、“工匠精神”的前世今生

 2、工匠精神的文化传承

 3、超过200年企业的成功秘诀

 模块二:工匠精神为何三次写入政府工作报告

 1、质量时代的价值取向

 2、“中国制造”之痛

 3、互联网时代的趋势之变

 4、经济全球一体化催生“新工匠”

 5、“大众创业、万众创新”亟需工匠精神

第二部分:工匠精神的内涵解读和现实意义

 模块一:工匠精神的内涵

(一) 何谓工匠精神

(二)八个个关键词演绎工匠精神

1、爱:热爱所从事的职业

2、诚:诚信**

3、敬:敬业,敬畏职业

4、专:专注、执着、坚持

5、精:精益求精、精雕细琢,追求精品

6、严:认真、严谨、严格、严肃

7、益:追求完美和极致

8、炼:钻研、打磨、创新、改善,千锤百炼终成钢

二、工匠精神的现实意义

1、对企业的价值

2、对个人的价值

三、“新工匠”的特质

(一)恋工作:超物质性

1、牢记“我贡献了什么”

2、永远用“结果”说话

3、工作是作品非“作业”

4、没有解决不了的问题

(二)匠人心:100-1=0

1、终生苛求,只为极致

2、不怕付出,但求完美

3、不断精进,练就技艺

(三)一根筋:不达目的誓不罢休

1、抛得开杂念,一心盯紧手上活

2、耐得住寂寞,板凳能坐十年冷

3、经得起诱惑,功名利禄不动心

(四)傻认真:绝对品质、绝对负责、绝对成果

1、精确管理:量化、细化、固化

2、细节主义:求慢、求精、求实

3、三现主义:现地、现物、现实

第三部分:弘扬工匠精神,锻造职业素养

一、 责任高于一切

1、视频:《人民的名义》

2、承担=成长

二、 敬业才是真“匠心”

1、敬畏自己的职业

2、多一点主人翁精神

三、 用结果体现价值

1、 你的薪水从哪里来?

2、 没有绩效就是剥削企业

3、用业绩证明你的存在,结果是**的语言

四、精进专业技能

1、 专家才是赢家

2、 专注持久,精益求精

3、 不做**,就做唯一

五、 注重工作细节

1、 天下大事,必做于细

2、细节决定成败

3、案例:魔鬼藏于细节当中

六、追求完美和极致

1、树立精品意识

2、人品即作品

七、团队利益至上

1、团队成功是个人成功的前提

2、个人利益服从公司利益

第四部分:践行工匠精神,工作重在到位

 模块一:确保工作到位的“三把标尺”

1、100%沟通到位:该说的要说到

2、100%实施到位:说到的要做到;

3、100%结果到位,做到的要见到

模块二:确保工作到位的4大思维

1、 结果思维:做好了,才算做了

案例:中美建交的幕后功臣

2、刨根思维:打破沙锅问到底

3、系统思维:以有机性达到**优化

4、换位思维:假如我是他,该会怎样?

模块三:确保工作到位的四大要点

1、定义结果:确定**工作标准;

2、锁定责任:一对一的责任;

3、跟踪检查:不做你希望的,只做你所检查的;

4、结果考核:有考核才能内生动力。  

模块四:革除妨碍工作到位的“四大陋习”

1、“讲过了”就“盯”——管理是盯出来的

2、“我不会”就“练”——能力是练出来的

3、“不可能”就“逼”——潜力是逼出来的

4、“没办法”就“想”——办法是想出来的

模块五:确保工作落实到位的五大行为准则

1、勇担当、守承诺、不抱怨

2、写下来、问清楚、说明白

3、勤准备、多预防、重检查

4、盯到底、必复命、要反思

 5、定流程、做记录、发纪要




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