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梁永存

职业生涯与自我管理

梁永存 / 知名心理行为训练讲师

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  **模块 职业生涯认知

  职业是什么?(干活?工作?职业?事业?)

  职业生涯在人生中的重要地位

  “立德、立功、立言”离你有多远?

  职业规划的基本概念

  职位VS能力(外职业生涯VS内职业生涯)

  职业生涯发展的线性阶段

  第二模块 职业生涯之自我修炼

  平常心

  自爱心

  自信心

  成功心

  责任心

  愿力影响人生

  第三模块 职业生涯之自我定位

  自我分析,我的自画像

  扩大“成就中心区”

  分析、把握环境和机遇

  SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析

  找寻自己的职业锚

  找准自己的职业发展通道

  案例分析:华为的五级双通道模式

  第四模块 职业生涯之自我定向

  设定职业生涯目标

  目标的分解

  制定行动计划与措施

  正确区分目标与空想

  个人目标与企业目标的关系

  案例分析:玻璃天花板与职业高原

  第五模块 职业生涯发展路径

  你在为谁工作?

  行业与公司现状分析

  定期检讨职业进程中的角色适应性

  进行职业生涯相关训练

  积极进取,与公司协调发展

  多角度学习,掌握先机

  第六模块 职业生涯的辅助条件

  自我意识

  自我调节

  激励自己和他人

  共情的沟通艺术

  团队协作,增强影响力

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