一、 企业团队兴亡的
核心
团队如何解决相互信任，100%负责任，有效沟通,有向心
力和凝聚力等实际问题……
二、 企业团队高效的根本出路
团队如何提升业绩，增加利润，减少人员流动率……，增
强客户满意度，培养敬业 员工……
三、 核心竞争力的基础
企业团队如何量化结果，激励与培养人才。
四、 企业团队管理者自我修练
企业管理者如何迅速调整心态，情绪超越与环境的局限，有效的行动……
五、 企业团队管理者的人格魅力
企业管理者如何有效沟通，影响他人，察觉并满足部属，客户或顾客的合理需求，赢得支持，合作与忠诚……
六、 企业团队管理者领袖风采
企业管理者如何开阔视野，策略务实，发展他人能力，维护人脉、建立团队与合作关系成为团队灵魂……
七、 企业团队的整合
