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谭小芳

提高战略思维能力培训

谭小芳 / 中国领导力教母

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

战略思维的内涵 战略思维:对全局性、规律性、长远性问题作出重大决策的科学的知识体系和思维方法。 不建立全面综合的观点就会迷失在个体的研究之中。

课程大纲

 一、对领导者战略思维的全新要求

(一)世界眼光


历史的深远眼光

世界的全局眼光

时代的敏锐眼光

世界眼光的路径

打开思维的空间

1、从大看小—切入点

案例分析:


南京长江大桥

椒江大桥

2、从长看短—着眼点

总结:预见性思维:依靠昨天,干着今天,眼睛盯着明天,心理想着后天。

案例:丁渭修复皇宫

解决三难:取土之难;运输之难;清场之难。

3、正负兼顾—着重点

案例:“隆中对”三峡工程

4、内外兼顾—基本点


避免霍布森思维

霍布森思维的局限:

避免“二八佳人”思维

差序格局思维

定势思维

(二)全局观念


“不谋全局者,不足以谋一域。

“不谋万世者,不足以谋一时。”

要善于识全局,把握方向与大势

要善于弹钢琴,统筹兼顾求合力

要善于牵牛鼻子,抓住关键带全盘

(三)机遇意识

1、机遇与挑战

2、从理论层面看

3、从实践层面看

案例分析:赤壁之战


(四)战略创新

1、观念创新


能力本位的新理念

领导观念的新变化

2、制度创新


制度缺失

一制度科学性不够

二是制度供给不足

三制度缺少知名性

3、机制创新


将帅无能,累死三军强将手下无弱兵

4、方法创新


知识杂交、智能杂交

对经验的创造性改造(猴子的经验)

5、角度创新


增加动力

减少阻力

转化阻力

6、思路创新

分析:提高战略思维能力培训案例!

解析:提高战略思维能力内训案例!

案例:提高战略思维能力课程案例分析!

二、培养和提高战略思维能力的路径选择

1、联合国教科文组织对学习的定义

一是学会生存

二是学会交往

三是学会专业

四是学会学习


2、学什么


学理论

学科学知识

借鉴、吸收人类政治文明的有益成果

道德上的人本主义——制度建设滞后

强求统一的思维方式——“一致**”

泯灭个性的文化积淀——《东方红》与《国际歌》

讨论:提高战略思维能力经典案例讨论!

分组:提高战略思维能力培训案例学习指南

分析:提高战略思维能力学习中的八大陷阱!
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