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王琛

T-MBA

王琛 / 人力资源管理讲师学者

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课程目标

为什么企业外派高管学习,没能达成预期效果? 为什么企业老板不能及时感知高层管理者受训后的效果? 为什么高管学习后,难以有效复制和传承,培养接班人? 为什么学习后不能学以致用,改善绩效,培训效果没有最大化? 为什么高管学习后,管理团队很难达成理念和执行的一致性? T-MBA将为您解答以上问题。

课程大纲

 专为成长型企业经营管理团队打造的全新课程;
    针对高层管理者量身订做的实效解决方案;
    中国唯一同时针对高层管理者及企业经营管理团队的培训课程。
T-MBA项目简介
    专注于解决企业及经理人的实战问题及困惑;
    融合国际顶尖商学院MBA及EDP课程精华;
    强调实战与理论并重、着重解决企业高层经理如何将学习转化成能力的问题;
    成为企业中、高层管理干部能力孵化的助推器;
    采用天行健自主研发的管理者胜任素质模型进行**课程开发及设计;
    采用跟踪学习、实战先导、问题解决、能力转换的新型课程模式,打造企业急需的高层管理人才。
T-MBA课程设置
必修课程
战略管理
战略经营与决策能力
组织和人员发展
授权及辅导能力
激励及沟通能力
执行力、团队建设与管理
人力资源管理 人力资源管理
变革管理能力
财务管理 财务管理
成本控制能力
企业文化与领导力 卓越领导力提升
企业文化 愿景领导能力
营销管理 市场营销
销售管理能力
高层管理才能 高效沟通
问题解决及创新思维
管理论坛 天行健管理名家大讲坛
选修课程
拓展训练 拓展训练与沙盘演练
企业实践 企业实地学习考察
企业治理 企业并购及重组
培训论坛 天行健管理名家大讲坛
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