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杨世瑜

角色认知

杨世瑜 /

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课程目标

提高中层领导管理能力

课程大纲

一、角色分析
1、 角色的错位
2、 找准自己的角色
二、角色转变
1、 为什么要转变角色
2、 如何转变角色
三、了解自己该做什么
1、 确认自己的职责
2、 换位思考
四、角色评估
1、 评估容易、难承担的角色
2、 评估每一个角色所需要的知识和技能
五、自我改进
1、 改进的方法
2、 认清自己的舞台
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