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柳瑞军

管理变革与创新思维

柳瑞军 /

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课程目标

21世纪是不连续性发展和跳跃性变化的时代,创新是企业发展的主题,企业不创新,就难以避免被淘汰出局甚至消亡的命运。要想管理好企业,就必须有创造性的洞见和创新观念;要想在市场竞争中取胜,企业就必须有商业创新意识和创新思维,开发独特的产品,创新自己的商业模式。本课程的目标是培养学员创造性解决问题的思维技巧和方法,激发新产品开发创意和产品营销创意,开启管理创新思维。

课程大纲

一、不连续时代的企业变革
1.变革时代需要全新的思维
企业变革的宏观背景:当今时代描述
企业变革的微观背景:市场环境趋势
企业变革的内部因素:人性管理的发展趋势
2.化危机为转机,积极领导和推动变革
3.管理创新的时代特征和要求
4.创新思维的机理和过程
二、创新思维的障碍及处理
1.突破思维定势障碍
2.突破价值观障碍
3.突破情绪障碍
4.突破组织障碍
5.组织创新环境的培养
三、创新思维基本方法和技巧
1.思维发散与聚合
2.横向思维的运用
3.逆向思维的运用
4.联想思维的运用
5.管理创新典型案例分析
四、创造性解决管理问题
1.创造性解决问题的过程
2.创造性解决问题的思维方法
3.如何创造性发现管理问题
4.如何创造性解决管理问题
五、管理创新的核心问题
1.产品创新的核心思路
2.组织创新的核心思路
3.营销创新的核心思路
4.商业模式创新的核心思路
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