您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 研发人员职业素养

江新安

研发人员职业素养

江新安 / 产品创新与研发管理讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 上海

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

  通过课程的学习系统地提升研发人员的综合素质,实现自我管理和自我提升:    树立全局观,理解企业战略和适应文化、具备需求、市场意识    树立正确的价值观,建立正确的研发理念    学习职业生涯规划设计和实施的方法和理念    掌握如何有效完成工作的基本方法    树立团队合作、共赢协作的理念    认识自己的人际风格和特质

课程大纲

1正确认识企业及环境
 
  □    企业战略实现与职业能力的关系
 
  □    企业的本质
 
  □    企业文化的认知与适应
 
  □    跟随企业战略
 
2研发人员能力素质模型
 
  □    能力素质模型
 
  □    研发人员必备素质
 
  □    成就动机/目标导向
 
  □    思维能力
 
  □    主动性
 
  □    团队合作
 
  □    坚韧性
 
  □    学习能力
 
3研发人员必备职业意识
 
  □    创新意识
 
  □    责任意识
 
  □    市场意识
 
  □    流程意识
 
  □    改进意识
 
  □    保密意识
 
4研发人员的素质修炼
 
  □    正确的职业心态
 
      积极主动的心态
 
      感恩的心态
 
      务实的心态
 
  □    良好的工作习惯
 
      有效完成任务的方法
 
      时间管理
 
      会议管理
 
  □    顺畅的沟通与合作
 
      沟通的重要性
 
      沟通的障碍
 
      沟通模型
 
      有效沟通的要点
 
      倾听的技巧
 
      提问的技巧
 
      人际风格与沟通
 
      沟通方式的灵活应用
 
5研发人员的需求意识
 
  □    以市场为导向的客户需求采集
 
  □    以市场为导向客户需求采集
 
  □    从候选概念到产品需求包的需求分析工作
 
  □    需求的传递与跟踪
 
  □    需求的评审与解释
 
6研发人员的市场营销意识
 
  □    市场细分
 
  □    理解市场
 
  □    组合分析
 
  □    制定细分市场的业务计划
 
  □    制定产品线的业务计划及产品规划
 
7研发人员的职业规划
 
  □    什么是职业生涯规划?
 
  □    职业生涯规划的模式
 
  □    职业生涯的阶段划分
 
  □    职业生涯与企业的关系
 
  □    职业生涯规划的类型
 
  □    职业生涯规划方法和原则
上一篇: 工作态度管理 下一篇:高效员工职业化训练

下载课纲

X
""