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黄冬雁

薪酬管理

黄冬雁 /

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课程目标

理解总体报酬理念   了解薪酬体系的基本框架   了解薪酬激励的管理方法

课程大纲

课程大纲:

  1、薪酬与激励
  总体报酬理念
  薪酬体系的基本框架

  2、基本薪酬管理
  基于职位基于与能力的薪酬管理体系
  薪酬的市场调查
  薪酬结构的确定
  案例:宽带薪酬设计

  3、奖金管理
  绩效管理与奖金
  各种奖励计划
  奖励计划成功的关键
  案例:收益分享计划

  4、福利管理
  设计有效福利制度
  福利管理的趋势
  案例:弹性福利

  5、薪酬实践分享与研讨
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