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谁来做预算?财力部门吗?

谁来做预算?财力部门吗?

编辑:李振 提问时间:2023-09-19 分类:谁来做预算
最佳答案

预算的制定和管理一般由财务部门和相关管理人员来负责。以下是在企业中通常参与预算制定和管理的几个角色:


1. 财务部门:负责整体预算制定、执行和监控工作。财务部门通常拥有财务专业知识和技能,能够对收入、成本、资金等进行准确的分析和预测,并制定合理的预算计划。他们也会协调各个部门的预算需求,并确保实际支出和收入符合预算要求。


2. 部门负责人:各个部门负责人将根据自己部门的需求和目标参与预算制定。他们需要提供部门的预算需求和预期结果,并与财务部门进行沟通和协商,以确定适当的预算额度和指标。部门负责人在预算执行过程中也要负责监督和控制支出情况。


3. 项目负责人:对于特定项目或活动,项目负责人通常涉及到预算的编制和执行。他们需要根据项目的具体需求和目标,对所需的资源、成本和时间进行评估,并在预算范围内规划和管理项目开支。


4. 高管团队:高管团队需要参与预算制定过程中的决策和审查工作。他们负责制定公司整体的战略目标和规划,并对预算计划进行审查和批准。高管团队还负责为预算设定合理的目标和指标,并确保预算与公司整体战略的一致性。


虽然以上是在企业中常见的角色,但实际上预算制定和管理需要整个组织的参与和支持。跨部门的沟通、协调和信息共享也是成功实施预算管理的关键因素。

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2023-09-19

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预算分析是评估实际业绩与预算计划之间差异的过程,以研究和理解企业在预算执行方面的表现。以下是进行预算分析的一些建议: 1. 比较实际数据和预算数据:首先,收集和整理实际的财务数据,例如实际收入、成本、利润等。然后将这些实际数据与预算计划中的相应项进行比较。通过比较实际结果与预算目标之间的差异,可以识别出哪些方面的绩效表现优于预期,哪些方面可能需要进一步改进或调整。 2. 分析差异的原因:针对每个预算项之间的差异,要深入分析其原因。差异可能来自于多个方面,如市场环境变化、经营策略调整、成本控制不当等。通过分析差异的原因,可以确定哪些因素影响了业绩,并为解决问题和改进提供依据。 3. 利用各种分析工具:在预算分析中,可以使用各种工具和方法来分析和解释差异。例如,利用趋势分析、比率分析、帕累托图、敏感性分析等等。这些工具可以帮助你更好地理解预算差异,并找到关键的影响因素。 4. 考虑外部因素:在进行预算分析时,不仅要考虑内部因素,如公司战略和运营管理,还应该考虑外部因素对预算执行的影响。例如,市场需求变化、竞争压力、法规政策变动等。这些外部因素也可能对业绩产生重大影响。 5. 建立改进计划:根据预算分析结果,制定相应的改进计划。识别可能的问题和机会,并确定具体的行动措施来解决问题或利用机会。确保改进计划与实际情况和可行性相符,并设定具体的目标和时间表。 6. 定期跟踪和评估:预算分析不仅仅是一次性的工作,而应该成为一个持续的过程。定期跟踪和评估实际绩效与预算目标之间的差异,随着时间的推移进行分析,以确保业绩持续改进。 通过以上的步骤和建议,你可以进行有效的预算分析,深入了解企业的绩效表现,并采取适当的措施来优化预算管理和业务运营。 getParagraph(16873); getParagraph(16867); getParagraph(16866); getParagraph(16871);

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培训规划的编制、审批和执行可能由不同的角色和部门负责,具体情况会因组织结构和流程而异。通常情况下,可以考虑以下分工: 1. 编制:培训规划的编制一般由培训部门或人力资源部门负责。他们负责与企业的战略目标和员工发展需求相结合,制定年度培训计划,并确保计划内容具有明确的目标、合适的培训内容和方法。 2. 审批:培训规划的审批一般由管理层或相关部门的负责人进行。他们对培训计划进行评估,并确保它符合组织的战略方向和经济可行性。审批者可能包括人力资源部门高级管理人员、部门经理或公司高管等。 3. 执行:培训计划的执行由培训部门负责人或专业培训师领导。根据已批准的计划,负责组织培训活动、选择合适的培训资源和讲师,并与相关部门合作,确保培训的顺利进行。 在实际情况中,可能会涉及更多的参与方和流程细节,因此建议根据组织的特定情况,明确每个环节的具体责任和相关人员。 希望以上回答对您有所帮助! getParagraph(16942); getParagraph(16941); getParagraph(16943);

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预算员通常属于企业的商务部或预结算部,是财务部门的一名核心职位。商务部是负责企业的销售、采购、物流、市场等商务活动的部门,而预结算部则是负责企业预算编制、审核、监督和管理的部门。预算员需要与商务部、采购部、施工部等部门密切合作,确保工程的预算控制在合理的范围内。在一些建筑企业中,预算员也可能会被归属于工程部或项目管理部。

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预算培训

2023-08-31

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在现实的实践中,预算管理已经被越来越多的企业采纳,取得了一定的成效。然而,也有一些企业没有达到预期效果。分析其原因,主要是由于公司治理机制不健全、内控基础不牢固、预算体系存在缺陷等问题。要实现完善的预算管理,企业需要建立健全的公司治理体系和良好的内部环境作为支撑,同时制定准确、可靠、合理的企业战略来引导预算工作,并建立扎实的内部控制制度作为基础。只有这样,预算管理才能发挥其重要的作用。 为此,本课程不仅会全面介绍预算管理的内容和相关方法,还将深入探讨在预算推行过程中可能出现的各种问题。我们将提供解决方案,帮助企业克服实施预算管理时遇到的挑战。无论是预算编制过程中的问题,还是预算执行中的困难,我们都将进行充分的讨论,并给予实用的建议。通过参加本课程,您将获得宝贵的知识和技能,使您在预算管理方面更加熟练和自信。 预算管理内训课程推荐 企业经营与预算管理沙盘模拟 课程简介:企业全面预算管理的重要性已不言而喻,它已经成为企业管理不可或缺的手段,从当前全面预算管理的成功实践看,全面预算不仅仅是一个由预算规划、编制、执行、控制所组成的管理过程,更是一个将企业绩效管理和企业战略执行力有效结合的系统管理工具。通 过严格地实行全面预算管理,可以的降低支出提升企业利润,是每一个企业都极为关心的实际问题。 课程详情咨询培训费用咨询 企业全面预算管理与成本控制 课程简介:在激烈竞争的经济环境下,以公司整体经营为基础的预算,已经成为企业不可或缺的管理手段,在公司的经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。成本控制更成为每个企业关注的焦点问题。如何科学分析企业的各项成本构成及影响利润的关键要素,找到成本控制的核心思路和关键环节,使企业更好地应对竞争压力下的成本控制是本课程要研究的关键问题? 课程详情咨询培训费用咨询 经营计划与全面预算管理 课程简介:经营计划和预算是企业战略落地、策略实施的有效工具。在国外优秀的企业中,经营计划是企业成长管理的、日常行动的必须手段,预算被看做职业经理人的“圣经”。经营计划和预算是相互连接着的一个整体。本课程为管理者提供制定计划和预算提供实务化的工具和方法。本课程以全景化的实务案例与大家分享。 课程详情咨询培训费用咨询 财务预算管理培训课程介绍 课程时间 本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。 咨询了解 课程对象 财务经理、财务总监、财务副总裁、总经理等企业中高层管理人员。 咨询了解 课程特色 方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。 咨询了解 培训方式 主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练 咨询了解 财务预算管理培训内容 第 一部分 有效的预算控制体系应该是怎样的? 1 什么是有效控制? 2 从传统预算体系到全面预算管理 3 全面预算管理在企业运营中的作用 第二部分 发展预算与项目预算 1 企业外部环境分析 2 企业内部资源优势分析 3 制定总体战略 4 编制企业经营预算 ●较为精准的财务预测 5 制定企业资本预算 ●预测企业现金流量 ●预算中考虑项目风险的有效防范 第三部分 年度全面预算管理 1 全面预算编制 ●全面预算编制流程和逻辑 ※ 收入预测方法和销售费用预算 ※ 生产预算编制要领 ※ 采购预算的编制要领 ※ 管理预算的编制要领 ※ 资金预算的编制要领 ●全面预算编制方法 ※ 零基预算 ※ 弹性预算 ※ 滚动预算 2 传统年度预算编制常见问题解析 3 年度预算额度紧张情况下的预算编制原则 4 预算管理与控制 ●预算差异分析的重点和方法 ●仪表板跟踪 定制企业培训方案 战略财务管控系统建设家-黄启富 黄老师拥有不同类型企业财务工作经验,曾任雨润集团(中国500强)财务高管,曾任多家集团首席财务官、财务咨询合伙人,领导和帮助多家大型企业搭建了规范的内控体系、全面预算体系、工业企业战略成本规划系统... 了解课程 咨询老师 实战派财税培训师-元常富 拥有十几年企业实战经验,擅长业务、财务、税务、信息化四位一体综合应用的策划和咨询,塑造全员财税思维,规避财税法律风险,实施全面预算,实行成本控制,强化数据分析,实现开源节流,提升竞争能力,加强盈利能力,降低经营风险... 了解课程 咨询老师 财务管理顾问-左宾 具有十多年企业运营和财务管理经验,曾任职于IBM中国和某中央企业多年,具有坚实的理论基础、丰富的实战工作经历和管理经验,他结合国内外先进的财务管理实践,为多家上市公司和民营企业建立先进的财务管控体系... 了解课程 咨询老师 getParagraph(12867); getParagraph(16692); getParagraph(15395);

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