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项目管理沙盘模拟课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-10-08
导语概要

随着互联网、工业4.0的蓬勃发展,企业发展已经从过去的大公司吃小公司过渡到现在快公司吃慢公司的格局。如果说传统管理是通过持续改进来控制成本,那么项目管理的核心就是在不确定的环境中提升速度。本课程不仅教授项目管理的工具和方法,更通过沙盘模拟形式让每一个学员学会项目管理的核心技术。

沙盘模拟培训咨询

沙盘模拟培训导读

随着互联网、工业4.0的蓬勃发展,企业发展已经从过去的大公司吃小公司过渡到现在快公司吃慢公司的格局。如果说传统管理是通过持续改进来控制成本,那么项目管理的核心就是在不确定的环境中提升速度。本课程不仅教授项目管理的工具和方法,更通过沙盘模拟形式让每一个学员学会项目管理的核心技术。

沙盘模拟培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

项目经理、各部门中高层、 各部门核心人员、企业中高层管理人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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沙盘模拟培训内容

1.项目管理特点

◆项目管理与传统管理的区别

◆成本思维与效率思维区别

2.项目制转型的操作模型

◆项目管理互联网+

◆互联网与项目制转型要点

◆项目制转型--关注速度,唯快不破

◆项目制转型后核算机制

2.项目管理的九大知识体系

◆总体管理

◆范围管理

◆进度管理

◆成本管理

◆质量管理

◆人力资源管理

◆风险管理

◆沟通管理

◆干系人管理

4. 项目型企业失败因素分析

◆ 从单纯的项目管理技巧到应对项目外部环境变化。

◆ 定义对项目产生影响的利益相关方。

5.项目的商业价值和利益相关方对商业价值的影响。

◆ 为什么项目成功不等于让大家满意?

◆ 区分项目产出和商业价值。

◆ 项目经理对利益相关方的调动作用。

6. 项目推进六个阶段的定义和挑战

■ 预研一阶段(调研)

◆ 比较各个小组的选择对商业价值,预算,时间的影响。

◆ 分析各个事件的处理方式对各个利益相关方的信心和参与度的影响。

■ 预研二阶段(可行分析和项目边界)

◆ 寻找各个小组的项目短板因素。

◆ 对本阶段的所有事件决定如何处理。

◆ 分析总结各事件的处理对各个利益相关方的信心和发挥程度的影响。

■ 设计一阶段(框架设计)

◆ 处理规范性和灵活性的冲突。

◆ 如何应对来自组织的要求。

■ 设计二阶段(模块设计)

◆ 新机会对项目边界的影响。

◆ 项目成员的日常工作和项目工作的冲突。

◆ 个别领导新的看法。

■ 开发阶段 (变成现实)

◆ 组织和项目的兼容问题。

◆ 如何应对工作量的大幅增加。

■ 实施阶段(交付和推动)

◆ 组织反映迟缓。

◆ 组织能力不足。

◆ 领导如何看到价值。

6. 案例分析

◆ 分析模拟结果并对各阶段失败事件进行分析。

◆ 各个阶段的输出和关键事项重新总结。

◆ 分析三类利益相关方在不同阶段分别有什么需求。

◆ 针对各个阶段的各个利益相关方进行总结:项目经理的应对策略。

◆ 如何让时间和成本被有效的保证?

第二部分、移动互联网时代的企业转型

1. 互联网时代企业转型的紫海战略

1)红海战略、蓝海战略到紫海战略

2)紫海战略就是注意力吸引战略

3)紫海的战略、战术

2. 企业如何突破瓶颈

1)点式企业突破—瓶颈在内部

2)链式企业突破—瓶颈在供应链

3)圈式企业突破—瓶颈在生态圈

4)项目管理中的关键链法

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沙盘模拟内训
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企业战略管理沙盘模拟 战略决定成败。即使未来不可预测,即使如今变化越来越快,也丝毫不影响制定战略的重要性,以及对战略的投入度。因此,战略管理能力是领导力的重要体现,也是影响企业经营的关键所在。毫不夸张地说,一个没有战略思维且不懂得战略管理的领导,绝不是一个好的领导。
企业全面运营管理沙盘 本课程将参与者分成若干支团队,模拟企业经营,在不确定的环境中做出理性的管理决策,在高强度的市场竞争中,模拟公司将遭遇各种各样的管理决策、财务融资、对市场的分析与调研,在成功与失败的反思中,不断进行沙盘推演和复盘,培养中高层管理人员综合管理技能。
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