贵阳产品经理职业生涯规划培训机构
职业生涯规划培训导读在达尔文的《物种起源》中有写到:“在自然演化过程中,能够活下来的,不是那些最强壮的物种,也不是那些最聪明的物种,而是那些最能适应变化的物种。”同样的法则也适用于公司及个人,他们管理
职业生涯规划培训导读
在达尔文的《物种起源》中有写到:“在自然演化过程中,能够活下来的,不是那些最强壮的物种,也不是那些最聪明的物种,而是那些最能适应变化的物种。”
同样的法则也适用于公司及个人,他们管理职业,就像一个企业家管理企业一样。对于那些获得成功的人来说,工作不只是工作,而是一场人生的游戏。那么如何让自己做到“适者生存”的条件?首先要对自己有明确的职业管理。然而,超过90%的人都不知道如何管理好自己的职业。某种程度上说,职业管理就是寻找自己的地图,设立自己的目标,然后一步一步走下去。
诺达**推出以下职业生涯设计的专题培训课程,帮助企业及个人科学的设计出适合自身的职业生涯规划。
职业生涯规划培训目标
1、全面提升员工自动自发性积极主动的职业化素养;
2、“为自己工作,为将来工作,为事业工作”的价值;
3、完成社会角色转变,加快员工个人向组织化的转变;
4、围绕企业目标和希望,输出企业文化与职业精神;
5、塑造提升责任意识,确立员工价值感和工作动力。
课程要素
职业生涯规划培训课程大纲
第 一部份:职业心态和观念
1、心态浮躁
2、心态不正
3、归罪于外
第二部分:职业生涯规划与公司共同发展
1、职业生涯的模式:案例讨论
2、如何定位职业
3、什么是内职业生涯
4、什么是外职业生涯
5、如何找到职业锚
6、职业生涯的详细内容介绍
7、制定个人职业生涯的原则
第三部分:职业规划的步骤
1、自我评估——我是谁,公司需要什么样的人才?
2、外部环境分析——我在哪里?
3、下步往哪里去——目标确立
4、如何到达哪里——实施策略
5、如何与公司发展---共同成长
第四部分:提升职业素养和职业竞争
1、自我超越
2、大公无私
3、修正自己
4、不抱怨
5、专注现有工作
6、集中精力做有生产力的事
7、深恶不能痛绝
第五部分:职业生涯成功秘诀
1、如果职业生涯是一棵树
2、什么是内、外职业生涯
3、内、外职业生涯的特征及其关系
4、职业生涯的真正关注点
5、职业生涯快速进步的秘诀
6、高绩效工作与能与企业共赢
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企业客户评价
沈燕老师是一位资深的人资资源管理培训讲师,听了她的课程之后,我突然对于职业有了新的认知,感觉眼前明亮了许多,在老师专业的讲解下,我重新的认知了职业生涯规划对于一个人的重要性,也明白了职业生涯规划的难度。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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