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市场营销课程培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-09-07
导语概要

​“现代企业的灵魂在于创新和营销。”这个简洁有力的观点将企业的核心打包成两个关键词,诠释了成功企业的基石。

中高层管理培训咨询

“现代企业的灵魂在于创新和营销。”这个简洁有力的观点将企业的核心打包成两个关键词,诠释了成功企业的基石。


而全球营销学之父科特勒则告诉我们:“对需求的精确把控是营销的核心。”这句话为我们揭示了当今营销的本质。只有了解消费者的需求,并通过科学有效的方式管理和满足这些需求,企业才能在市场竞争中占据优势地位。


然而,未来的营销舞台是数字化营销,一个充满前景的领域。大量的数据正在被业务化,所有的业务正在进行数据化。建设一座“大中台”,积极收集有效数据,进行深入市场分析,探寻新的发展机遇和增长点,在业务设计和市场布局上抢先一步,这将成为未来企业走向成功所不可或缺的一环。


在客户关系管理中,细分客户是至关重要的。我们可以将客户分为四个级别,但并非每个企业都能准确判断自己所处的级别。因此,科学合理的客户细分策略是必不可少的。只有根据客户的价值,采取相应的管理策略,才能更好地提升客户价值,并且为重要客户提供更深入的营销服务。


同时,了解客户的心理和喜好,用他们乐于接受的方式进行沟通,并以顾问般的服务态度解决客户的问题,为客户创造价值,并且做好客户关系的管理,这都是成功企业必备的能力。


本课程将会解答上述问题,帮助企业把握住创新与营销的要点,积极迎接数字化营销的挑战,并且从客户细分、需求管理到客户关系管理等方面提供实用和科学的指导。加入我们的课程,让您成为精通营销战场的强者!

市场营销管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

营销总监、市场总监、公共关系经理、主管以及销售总监、经理、主管等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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市场营销管理培训内容

第 一 讲:差距分析-寻找改进空间与增量的获取方向

1、企业在行业中的影响力

2、企业在战略客户中的地位

3、差距分析

1)业绩差距分析(和自己比)

2)行业差距分析(和标杆比)

3)机会差距分析(和潜在空间比)

研讨:差距分析-找差距(研讨-点评-输出方案)


第二讲:市场洞察-战略环境分析

1)未来趋势(抓风口)

案例:稳健医疗在2020年1月10日要求口罩工厂春节期间不放假

2)宏观分析(看行业)

-行业规模

-政策趋势

-技术趋势

-产业链趋势

-经营方式趋势

3)竞争动力(看竞争)

-竞争格局

-替代品

-竞争对手分析

-潜在对手(跨界)分析

-供应商分析

-购买者分析

4)客户分析(看客户)

-客户群体

-客户需求

-市场变化

研讨:市场洞察-寻机会(研讨-点评-输出方案)


第三讲:客户细分-精细化营销RFM模型

1、为什么要学习RFM?

1)区分价值,识别需发展、需保持、需挽留的

2)对不同类别的客户进行不同的营销策略,进行深度营销

2、RFM模型

1)R-客户最近购买(黏度)

2)F-客户购买频次(频度)

3)M-客户购买金额(额度)

3、RFM-五个维度演练(现场辅导)

备注:请学员准备最近一年的销售数据

4、不同价值客户的营销策略

1)价值客户

2)唤醒客户

3)深耕客户

4)挽留客户

5)潜力客户

6)新客户

7)一般客户

8)流失客户

5、RFM-案例分析+答疑解惑


第四讲:深度营销-关键客户关系管理

1、客户关系级别

1)供应商之一

2)*供应商

3)业务顾问

4)战略合作伙伴

2、客户关系管理地图

1)认识客户

2)客户调研

3)数据库建立

4)懂客户(预知需求,快人一步)

5)为客户创造价值

3、客户管理专家四大特征

1)发自内心

2)全面详细

3)永不满足

4)关注动态

4、做好客户公司档案管理

1)客户公司的三到五年规划

2)客户公司年度经营目标

3)客户公司创新管理能力

4)客户公司经营发展情况

5)客户公司的账务状况

6)客户公司的组织架构变化

5、关键客户个人信息管理

1)基本信息:教育背景、家庭情况、工作履历

2)个人性格:外向、内向、理性、感性

3)当前困扰点

4)业务合作情况

5)与你的关系程度

6)其他嗜好

6、客户满意度与忠诚度培养

1)满意度VS忠诚度

2) 客户流失预警与重拾管理(生命周期管理)

3) 客户异议处理

4) 价值营销是长期合作的关键

7、投诉处理与危机管理

1)投诉应对机制

2)投诉的书面/邮件回复报告注意事项

案例:一次不谨慎的客诉书面回复,让公司损失300多万。

3)投诉向危机演变:将危机控制在发酵阶段

案例:某公司因产品质量纠纷未妥善处理,客户利用互联网进行攻击,竞争对手也闻风而动,广而告之…..

4) 关注事态发展,建立危机公关组织

5)危机谈判

6)危机处理策略与善后管理

8、让客户感动的四种服务

1)贴紧需求

2)塑造感觉

3)超越自我

4)废其武功


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