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销售心理分析培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-12-09
导语概要

​在现如今竞争激烈的市场中,销售技巧和产品知识已经不再是胜出的**关键。与此同时,营销人员需要了解更深层次的人类心理学,以揭示潜在客户的需求和欲望,从而提供个性化的解决方案。精通销售心理分析将成为拔得头筹的利器,开启销售成功之门。

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在现如今竞争激烈的市场中,销售技巧和产品知识已经不再是胜出的**关键。与此同时,营销人员需要了解更深层次的人类心理学,以揭示潜在客户的需求和欲望,从而提供个性化的解决方案。精通销售心理分析将成为拔得头筹的利器,开启销售成功之门。


我们的销售心理分析培训旨在帮助您掌握前沿的心理学知识和技巧,让您能够深入洞察潜在客户的内心世界。通过了解他们的渴望、恐惧和动机,您将能够与他们建立真正的情感连接,并从中获得巨大的销售优势。

销售课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售代表,销售主管,销售经理等从事销售相关的工作人员都可以参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售培训内容

第 一 章:销售心理认知

一、树立学习销售课程的价值

1、销售重要的两件事

2、销售与日常的关联

二、销售的目标与常见心理问题

1、销售的核心目标

2、练习:面对客户的两种常见错误状态分析

3、案例:正确的销售心理要满足的方向

三、建立销售的核心价值


第二章:客户初次接洽

一、案例:初次沟通客户的尴尬

1、接洽客户最棘手的三种心理分析

2、建立接洽客户时的两个心理方向

二、初次与客户沟通的核心目标

1、训练接洽客户的开口时的前三句话

2、解决初次接洽客户时的常见问题

三、有效初次沟通的四个策略

1、充分准备

2、良好外形

3、合适时机

4、合适话题

四、有效初次沟通的流程

五、升华:如何为后续沟通埋下伏笔


第三章:了解深度需求

一、案例:啥是需求?

1、需求的特征

2、需求的层次

二、探询客户需求的核心目标

二、练习:有效的探询需求问话方式

三、介绍高效的需求探询策略——连环四问法

四、三种棘手客户探询需求问话策略

1、客户不愿说

2、客户不爱说

3、问题太敏感

五、五种听出客户话外之音的策略

1、不需要

2、没时间

3、再看看

4、再考虑

5、没有钱


第四章:产品呈现介绍

一、产品介绍的核心目标

二、产品介绍常见问题分析

1、为什么自己讲得很清楚,客户却不明白

2、为什么自己说得很专业,客户却听不懂

3、为什么明明很熟悉的内容,见了客户却说得语无伦次

4、怎样在有限的时间里,**的呈现自己的产品/服务

三、产品呈现的NFABEI介绍法

四、产品介绍中的六大技能训练


第五章:异议分析应对

一、分析客户产生异议的原因

二、建立处理客户异议的目标

三、处理客户异议的三大流程

四、客户异议处理的四大基本功训练

1、迎合

2、垫子

3、制约

4、主导

五、练习:客户异议谈判话术练习


第六章:议价谈判成交

一、分析客户议价的心理需求

1、价值区间的两个案例分析

2、建立客户议价心理模型

二、客户的议价的三次攻势及应对策略

1、口头要求

2、竞争对手

3、最后通牒

三、应对议价谈判的六大技巧

四、练习:价格谈判流程与话术练习

五、关注客户发出的合作信号

六、促成合作的五大常用技巧

1、从众心理

2、稀缺成交

3、后悔成交

4、示弱成交

5、主动成交


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