贵阳责任和义务培训课
员工责任心培训导读责任心是每个员工就有的第一要素。有责任心,医生才能给病人治好病,教师才能教好书,工人才能做好工,士兵才能打胜仗,学生才能勤奋学习,公务员才能勤政。责任心是推动社会进步的动力。在现实中
员工责任心培训导读
责任心是每个员工就有的第 一要素。有责任心,医生才能给病人治好病,教师才能教好书,工人才能做好工,士兵才能打胜仗,学生才能勤奋学习,公务员才能勤政。责任心是推动社会进步的动力。
在现实中,正是因为有了“责任重于一切”这个信念,办公楼一盏盏明亮的灯光会亮到午夜。不少的员工为履行自己的职责,加班加点奋斗在工作岗位上。正是办为有了“责任重于一切”这个信念,才会有不少员工在节假日牺牲休息时间,以他们敬业的精神和认真的工作态度工作;也正是因为有了“责任重于一切”这个信念,才会有不少员工不顾恶劣的天气,兢兢业业,以火一般的热情工作。
员工责任心培训目标
1、全面了解和认知责任的内涵,责任是成功的阶梯;
2、认知敬业工作就是责任,责任比学历重要;
3、掌握责任心对于工作、生活、家庭带来的好处。
课程要素
员工责任心培训课程大纲
单元一:家庭责任FCSR概述(WHAT)
一、主要社会保障替代率分析
二、西方家庭/家族基金模式
三、国内社会保障现状分析
四、案例与示范
单元二:家庭责任FCSR缺失的后果(WHY)
一、身体的焦虑表现
二、情绪的焦虑表现
三、家庭关系的焦虑表现
四、马斯洛需求对应分析
单元三:家庭责任的施与受分析(to WHOM)
一、家庭责任拼盘分析
二、责任主体的自身义务
三、责任对象之一:孩子
四、责任对象之二:配偶
五、责任对象之三:上辈
六、责任对象之四:发展与风险
单元四:家庭责任交付节点分析(周期图)(WHEN)
一、生命周期分析法(life-cycle analysis)
二、健康管理周期图
三、教育管理周期图
四、职业管理周期图
五、居住管理周期图
单元五:家庭责任分配金融工具和方法(WHERE+HOW)
一、资产/资金管理周期图
二、配套金融方法与工具
三、对应全球配置的三大需求分析(身份、教育、配置)
单元六:家庭责任FCSR案例分析
一、健康管理案例
二、教育成长案例
三、税务筹划案例
四、转移发展案例
五、家庭关系案例
更多课程详情请点击咨询专属客服
企业客户分享
蔡老师:您好!您讲的中层干部责任力提升课程受到各分公司老总的高度推崇!刚才与您的谈话也令我受益非浅!不胜感激!蔡老师博学多才,高屋建瓴,经验丰富,盼望着与许老师的下一次合作!
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit