培训网 职业素养培训机构 广州诺达名师
首页 找课程 找学校 教育新闻 培训问答

广州诺达名师

18898361497 预约试听 在线客服

您的位置: 资讯首页 > 职业素养培训资讯 > 银行业客户接待礼仪培训

银行业客户接待礼仪培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2022-10-28
导语概要

礼仪是展现一个人内在素质与修养的有力工具,得体的礼仪能够帮助你在与客户交往的各种场合进退自如,能够与不同性格和社会阶层的人士愉快沟通,能够有效提高沟通效率并改善沟通结果,对人际关系和自身品位的提升大有益处。对于银行业人士来说,先做人再做事,“做人”的许多规则都在日常礼仪中得以非常大的体现。

客户礼仪培训咨询

礼仪是展现一个人内在素质与修养的有力工具,得体的礼仪能够帮助你在与客户交往的各种场合进退自如,能够与不同性格和社会阶层的人士愉快沟通,能够有效提高沟通效率并改善沟通结果,对人际关系和自身品位的提升大有益处。对于银行业人士来说,先做人再做事,“做人”的许多规则都在日常礼仪中得以非常大的体现。

客户礼仪培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

银行清算中心工作人员、新员工。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

客户礼仪培训内容

模块一:银行商务职场人员的客户印象管理

一、由内而外的素养呈现

1、 魅力微笑

2、 美丽的眼神

3、 舒心的问候——秘书“三语”

4、 真诚的含义

5、 个人自我情绪管理

二、诚于中而形于外---高雅仪容仪表礼仪

1、 想表达什么——公关接待人员的职业风格要求

2、 个人形象的有效表达

●面部、眉毛、眼睛、唇部化妆要求与颜色搭配及禁忌

●发型要求

●手的要求

●对首饰的色彩、款式的限制与要求

3、 服装的TPO原则

4、 色彩的心理寓意与心理影响

5、 用细节营造制服的品味

6、 误区分析及现场点评

 

模块二:银行人员商务交往礼仪

一、可以听到的形象----电话礼仪

1、 电话接听的规则和禁忌

2、 成败在细节---通话中的“为”与“不为”

3、 常见电话中的礼仪错误

4、 手机的使用礼仪

5、 微信礼仪讲究与禁忌

二、 商务介绍礼仪

1、 用介绍打开交际之门--自我介绍的原则

2、 过犹不及----自我介绍的常见误区示例分析 

3、 居间介绍的顺序、方法、禁忌

4、 称呼的艺术

三、握手礼仪与禁忌

1、 握手时机的选择

2、 握手顺序的选择

3、 握手的要领

4、 牢记握手的禁忌

三、名片的使用礼仪

1、 名片制作三不准

2、 名片交换的细节与禁忌

3、 中西方在名片使用上的异同比较

4、 名片索取与拒绝的得体方式

四、尊卑有序---位次礼仪

1、 乘车的礼仪

2、 乘电梯、楼梯的礼仪

3、 行走中的礼仪

4、 谈判签字礼仪

5、 会谈的座次礼仪

6、 上下楼的礼仪

7、 宴会座次礼仪

五、商务接待礼仪实践

1、 接待的原则——接待人员的选择学问

2、 怎样接待——接机(车)现场礼仪与接待人员行为禁忌

3、 接机(车)前的精心准备

4、 将客人送达目的地后的礼仪

5、 奉茶(咖啡)的礼仪

6、 接待过程中紧急情况的应对与处理

7、 送别客人的礼仪

 

模块三:会务、会议活动工作礼仪

一、会议礼仪:

1、计划流程、运作筹备

●明确会议宗旨

●成立会务组

●确定流程议程

●合理的时间安排

●做好接待安排

2、会场布置、会议座次

●安排入场及坐次

●配备会场服务人员

●掌握会场节奏

●合理有效的维护会场秩序(手机的处理)

3、会议传达、会后沟通

●会议主持人的礼仪

●发言者的礼仪

●听众的礼仪

●会议记要工作的要点

●重要会议的评估成果(评估表建立)

●会议传达的双流向

定制企业培训方案

服务项目咨询顾问

胡爽姿老师

外交部外事接待项目服务培训导师

天津卫视《非你莫属》职场训练导师

胡爽姿老师毕业于湖南大学公共关系、清华大学市场营销管理专业。曾就职于国际酒店管理集团,精耕客户服务15年,创新嵌入式、咨询式、引导式客户礼仪培训8年,关注人的内在提升与特质发掘。信奉,服务从根本出发表象自然改观,结合西方管理学、应用心理学、服务学等,启发服务人员的服务动能、提升服务价值感、创建服务情景化...

胡爽姿老师内训
精品课程 课程简介 在线咨询
职业形象塑造与现代商务礼仪 商务活动中的基本礼仪规范有哪些?不同场景如销售活动、公关活动中的礼仪行为和禁忌?课程通 过听、看、做、练等关键的体验环节,在短时间内调整和改善员工的行为逻辑和基础习惯,逐步培养出具备高度职业化的员工。
新员工职业素养提升 职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。
服务营销与创新管理 市场环境日趋恶劣,不创新的企业在大浪淘沙中面临被淘汰,而那种对客户价值高度关注,对客户需求快速反应的企业却逆流而上。服务营销由原来的简 单性服务,上升到由内到外的全方位服务,从原来程序化的服务,上升到个性化强、功能强大的服务营销系统,成为快速锁定客户,创造忠诚客户的有效利器。
客户服务意识与关键服务力 好的客户服务,就像是客户与管理公司之间的润滑剂,能缓解客户与公司之间的矛盾与摩擦。客户服务人员训练有素的服务技巧,热情的服务态度,礼貌的谈吐举止,也像一面镜子折射出公司管理的专业性和规范性,使客户产生信赖感。
""
推荐机构 更多课程

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 18898361497

QQ:2223927497
加盟合作:0755-83654572