工作总结汇报培训机构

每一个职场人都知道，汇报工作不单是一种形式，汇报工作也是“二八法则”重要体现。虽然表面看来汇报占全部工作的20%，但往往就是这20%的汇报却决定了你80%的工作效率和工作成果。由此可见，工作汇报何等重要。

一次优秀的汇报不仅可以呈现你的能力、放大你的潜力；一次优秀的汇报获取主管认可并能得到资源上的支持，更可以让你有机会和上司进行深度沟通和交流，在不知不觉中成为上司的协作伙伴。

这是职业生涯中的每一个阶段荣耀时刻，必须好好准备！然而，很多职场人面对上台汇报工作感到紧张陌生，甚至束手无策，往往词不达意.....

本课程以从工作汇报的精洞察、精思维、精转化、精形象、精风范5个方面全方位提升学员的结构性思维与工作汇报的段位，**掌握汇报诀窍，无论在日常沟通表达还是工作汇报都能得心应手，从而提升成果展示效能和组织沟通效率。

1.让学员转换对汇报、请示的观念，可以使下情及时上达，便于上级掌控全局。

2.高效/得当的请示/汇报，能有效地避免失误/遗漏/犯错，大大地提高工作效率。

3.让汇报成为常态，请示时带上方案，可以减轻上级的负担，及时做出判断。

4.营造团队良好的沟通氛围，提升学员个人及团队绩效。

第 一 章：工作汇报的目标和方向

一、对工作汇报的认知理解调节：我的汇报到底是为了什么?达到自我目的。

二、升职？加薪？寻求资源？澄清事实?没有目标的汇报都是浪费时间

三、关于工作汇报的对象定位，领导？客户？不同汇报对象，不同的方式方法。

四、统一呈现标准的约哈里窗口，建立标准

五、自我工作的真理和回顾，对自己的意义重大

第二章：汇报前的基本准备工作、逻辑呈现

一、汇报的内在之魂---心态决定汇报成败

1、心理定位训练---准确定位自己的汇报期待

2、心里兴奋训练---如何让汇报者刺激听众

3、汇报结构---金字塔逻辑表达法 层次清晰 表达有力

4、金字塔结构表达：归纳核心、内容分类、条理分明，学会逻辑性表达，言简意赅

5、表达中的黄金句式：无评判、说动机,XYZ+N动机表达法，让人了解到自己的需求和感受

第三章：汇报时的情绪和压力调节 缓解紧张

一、和紧张说拜拜---修复汇报恐惧症

1、我们为什么会得汇报恐惧症以及恐惧的三个层次

2、用身体击败恐惧的方法

3、用心理击败恐惧的方法

4、用行动击败恐惧的方法

二、舞台感染力---让听众跟随你的节奏

1、认识感染力的力量

2、自身的真诚投入，才能听见听众的欢呼

2、巧妙安排词语，赢得观众认可

3、在正确的时间运用感染力

第四章：汇报外在身型技巧注意事项

一、身体技巧---你的身体会说话

二、语言技巧---口才是可以锻炼的

三、突发状况---即兴汇报的技巧

第五章：汇报前期过程分解和准备工作

一、汇报前的准备和训练

二、汇报准备工作的步骤

三、震撼开场，抓住听众的心

四、画龙点睛---结尾的力量

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