北京员工心态管理培训机构
企业员工心态修炼培训导读很多员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和
企业员工心态修炼培训导读
很多员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对工作缺乏热情,整天消极抱怨,责任感不强、执行力不佳,当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划,忧虑自己和组织的前途!
究其原因这些现象的根源是员工心态出了问题,无论亲情,友情,爱情,还是做事情,首先要处理好心情,然后才是做事情,心情,心情,心在先,情在后,好的心情才有好的心态,心态决定状态,状态影响行为,行为导致结果,结果不好是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变心态开始!
企业员工修炼培训目标
1、认识自我,深刻理解心态对于一个人无论在工作中还是在生活中的重要性
2、塑造积极心态:积极地对待人和事,困难和挫折,发奋图强,做**的自己
3、塑造感恩心态:感恩单位、领导、同事、下属、家人、客户,做一个充满爱心的人
4、塑造空杯心态:克服自我意识,不断学习,不断进步,做与时俱进的自己
5、塑造宽容心态:正确处理与单位领导、同事等各方面的关系,做一个受欢迎的人
6、学会情绪管理:学会疏导、调节和控制自己的情绪。先处理心情,再处理事情
课程要素
企业员工心态修炼培训课程大纲
第 一部分:对公司负责就是对自己负责
一、正确看待企业和自己的关系
这是你的船
永远没有免费的午餐
你的付出不会浪费
努力工作,不只为了公司同时是为了自己
正确认识企业和员工关系是“负责”的前提
二、做一个有责任心的人
责任的含义
责任心对一个人的重要性
做一个有责任心的人
责任体现价值
主动承担责任
负责是获得尊重的前提
放弃责任就是放弃成功
把责任当成动力
负责是美德,也是习惯
责任激发潜能
三、忠诚于自己的企业
忠诚本身就是一种能力
维护企业的利益和形象
认真做好本职工作
你还可以做得更好
一句真话胜过一堆恭维
恪守职业道德和行业规范
忠诚的最大受益人是你自己
四、树立主人翁精神,与公司同命运
敬业,是责任的延伸和升华
充满激情地工作
踏踏实实地把事情做好
从合格到优秀到卓越
像领导一样思考
做个节约型的公司主人
远离借口,靠近成功
第二部分:充满阳光心态的工作
改变不了事情,就改变态度
发现美好,乐观豁达
快乐每一天
学会放下,活在当下
学会宽容,不断反省
做好压力情绪管理
第三部分:怀着感恩的心工作
用感恩的心态去对待工作
从感恩中获得工作机会
去理解你的领导
理解上司对你的批评
感恩你的领导
感恩自己的顾客
感谢所有帮助和批评过你的人
感恩会使自己快乐
感恩大清单
更多课程详情请点击咨询专属客服
企业客户评价
本次培训深入浅出地为我们讲解了“阳光心态”的含义,探讨了积极、善良、宽容、自信的心智模式的作用,分析了知足常乐与自强不息的生活态度。进一步鼓励了我们企业的员工以进取的心态面对生活,赋予人生正面、积极的意义。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit