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天津企业员工心态培训课程

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2024-01-12
导语概要

竞争激烈的职场,重压下的我们,太需要一种健康阳光的心态。

竞争激烈的职场,重压下的我们,太需要一种健康阳光的心态。

本课程融合大量东西方心态与情绪的理论和实践,通过情绪释放、自我认知、体验情景、建立心锚、强化思维以及激发潜能等环节,打破以讲解为主的传统培训模式,重在体验与分享。通过从关注生命与自然到关注生活与意义;从关注自我成功到如何辅助别人成功;从关注过去经历到如何影响未来;从关注行为到如何形成习惯等不同角度的探索,引发共鸣、激发思考,从而切实的塑造职场需要的具有正向积极、富于爱心、诚实守信、用于承担、乐于付出、懂得感恩特质的阳光心态。

员工心态管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

本课程适合企业全体员工一起参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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员工心态管理培训内容

一、对阳光心态的理解

序言:什么是健康?

1、健康的作用和内容

2、心态的力量

3、阳光心态的理解

二、塑造阳光心态的六大工具

1、工具之一:主动积极

a. 改变态度:改变不了事情,就改变态度

b. 老板心态:不依赖、不等待、不懈怠

2、工具之二:坚持不懈

a. 生命是一个过程,成功也是一个过程

b. 注重积极因素,享受过程

c. 在竞争中享受快乐

案例分析:如何理解“经历了风雨仍不见彩虹?”

3、工具之三:把握现在

a. 过去不可重回,未来难以预料

b. 把握今天,活在当下

c. 把握现在,成就未来

4、工具之四:转变自我

a. 不能改变环境就适应环境

b. 不能改变别人就改变自己

c. 学会放弃,学会宽容

案例分析

5、工具之五:心存感恩

a. 充满爱心

b. 心存感恩

共同分享:胸怀感恩心

6、工具之六:合作共赢

a. 欣赏他人,助人为乐

b. 学会分享,团队合作

c 爱国爱家

案例分析:如何做大蛋糕
三、展现阳光心态
a. 良好的职业形象

b. 规范的动作行为

c. 表情阳光灿烂

情景模拟:阳光心态从内而外
四、情绪管理与压力管理
1、什么是情绪管理与压力管理

2、压力的来源

家庭 工作 社会 个人

案例分析:选择大于努力

共同分享:如何走自己的路,获得家庭支持

3、如何控制情绪缓解压力

(1)分析问题的根源

(2)重新审视制定目标

(3)制订时间管理计划

(4)改善人际关系

(5)调整自我心态

(6)珍惜身体健康

定制企业培训方案

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