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碎片化时间管理培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2023-02-17
导语概要

随着手机与移动互联网的普及,大量的与工作无关(或部分相关)的媒体与视频会占据职场人每一天的碎片时间,分散了职场人工作的专注度与时间,造成个人能效的极大浪费。

时间管理培训咨询

随着手机与移动互联网的普及,大量的与工作无关(或部分相关)的媒体与视频会占据职场人每一天的碎片时间,分散了职场人工作的专注度与时间,造成个人能效的极大浪费。

所以,如何能够让职场人做好一天的时间管理,科学的规划与组织时间安排,理清事务处理与时间利用的关系,提高单位时间内处理事务的效能就成为这门课程讲授的重点。

时间管理公开课

  • 《时间管理》

    3月8日 上海(线上同步)
  • 《时间与压力管理》

    4月11-12日 北京(线上同步)
  • 《时间管理及工作效率提升》

    7月13-14日 苏州(线上同步)
  • 《高效能人士的时间管理理》

    7月28日 深圳(线上同步)
  • 《让效率倍增—工作计划与时间管理标》

    10月27-28日 广州(线上同步)

时间管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中层、骨干员工,及希望通 过时间管理来提高学习、工作效率的人。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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时间管理培训内容

导入:时间管理的重要性

一、“碎片化”了的时代

讨论:碎片化时间有哪些?

二、传统碎片时间管理方法-聚沙成塔

1、碎片化时间整理分类

2、任务选择及分解

3、聚沙成塔式推进

4、定期回顾和修正

三、游戏与反思

时间都去哪儿了?

钻石城堡

碎片化时间管理的本质是什么?

四、拼图化时间管理- 四化原则

1、碎片时间记录与分析-时间管理清单

2、减少化:减少时间分割,降低碎片时间数量

3、固定化:碎片时间分类,确定碎片时间类型

4、自主化:我的时间我做主

5、休闲化:张弛有度 劳逸结合

五、有效利用碎片时间

1、想=思考时间

2、听=听书时间

3、看=观察生活

4、做=简单事物

5、闲=放松休闲

定制企业培训方案
  • 时间管理专职培训师、咨询师-宋晓楠

    宋老师有18年国企、合资企业和外资企业管理经验,后转型时间管理专职培训师,7年700场时间管理课程,上海时间管理实践小组召集人,1对1个人效能辅导教练,《大树搞定时间管理》课程作者,他用“高效率、慢生活”的平衡时间管理理念影响了很多人...

  • 高效能时间管理讲师-吕天兴

    拼图化时间管理倡导者,从事培训十余年,一直在时间管理领域深耕细作,积累了丰富的理论与实战经验,他结合企业工作中经常面临的实际问题和实际需求,自主研发《我的时间我做主》系列时间管理课程,课程针对性强,体系完整,逻辑严密,结构清晰...

  • 实战派与教练式管理导师-于然

    于然老师先后于Intelligence、奥迪等外资品牌任职,拥有十多年管理经验,帮助其积累了在团队管理、领导力发展、绩效改善、人才发展等方面的丰富经验,擅长于新时代下企业管理团队的系统管理与领导力提升,其员工团队执行力系列、团队沟通协作、个人效能提升等系列课程,也深受企业欢迎...

时间管理精品网课

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  • 点时成金—高效能时间管理

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时间管理内训
精品课程 课程简介 在线咨询
时间管理与工作效能提升 时间对每个人都是公平的,在碎片化严重的时代,,更需要掌握时间管理方法,合理分配利用时间,提高工作效能,提升生活品质。本课程通 过分享时间管理的方法、技巧、工具,从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效。
工作计划与时间管理 工作计划与时间管理是各级主管的基本职业技能,是团队取得绩效的重要保障。本课程协助主管建立对时间正确的态度,并有效运用计划与管理工具,使其更能积极有效的完成工作任务。
时间管理的四步落地法 作为管理者,如何高效分配和利用时间?如何避免低水平的重复工作?如何掌握主动、减少压力,实现高效时间管理?本课程将通 过讲练结合的方式,介绍行之有效的时间管理工具和工作方法,帮助学员提升工作效能。
时间管理七大法则 时间是一种快速移动的资产,你所拥有的时间就只有那么多。因此,有效地管理时间是一个重要的人生课题。本课程旨在让学员意识到时间的重要性,并掌握出色的时间管理技能,确保在有限的时间内让自已的各项工作产生优秀的成果。
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