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广州执行力提升培训

来源:中华网考试编辑:李振发布时间:2024-01-13
导语概要

企业并不缺乏战略思想,缺乏的是有效的执行。企业的成败的关键往往在于企业的执行力!

  • 执行力内训咨询

    执行力培训

    打造团队的执行力,提升企业的战斗力!

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企业并不缺乏战略思想,缺乏的是有效的执行。企业的成败的关键往往在于企业的执行力!

为什么高层的决策总是落实不了?

为什么员工做事的结果总是不尽人意?

为什么领导的指示到了基层总是缩水、变形、打折?

这些都是因为执行力不足!

面对缩水、打折的执行力,企业高层束手无策!问题和原因在哪里?方法和策略在哪里?

本课程旨在帮助企业找到缺乏执行力的症结所,以及破解企业执行力难题的策略!使困惑的企业和员工有“豁然开朗”的感觉!通 过课程,可以培养优秀的执行经理人和员工,让公司的战略落地,让文化生根,塑造强大的团队执行力。

执行力培训课程收益

1.增强团队凝聚力和执行效力。

2.学会应对团队成员动力偏差,加强执行力度。

3.如何让员工从优秀到卓越,提升忠诚度和敬业精神。

4.如何用高效执行方法来锻造向心力,用感恩的心做事。

5.如何领导、管理、执行、教练,做全方位的成功领袖。

6.激励团队士气、激发工作热情。

7.全面提升执行力的管理意识、管理方法、管理技能和执行能力。

执行力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业基层员工、后备干部、基层管理者,中层管理者等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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执行力课程大纲

第 一 讲:你在为谁工作

1.1责任是什么

1.2责任的内涵

1.3没有任何借口

1.4定位和职责

1.5责任心的重要性

1.6常怀感恩之心

1.7学会承诺和负责

1.8四个提升步骤


第二讲:铸造担当和责任

2.1你想成为那类人

2.2做正确的事情

2.3思考:你怎么做

2.4做到事态控制

2.5工作中无小事

2.6像老板一样思考,做一个优秀的职业人。

分享环节:你到底要成为什么样的人


第三讲:有效执行的根源

1.1. 执行力的三大关键因素

1.2. 有效决策的四个前提

1.3. 战略规划决策的重点

案例分析:西点军校

互动分享:大家认为的执行力是什么


第四讲:执行成功的关键

2.1. 中层管理者执行

2.2. 执行不力的表现

2.3.有效执行三大要素

2.4.激发执行力

2.5.执行的六项准备

案例解析:忙碌的农夫

互动分享:工作成就法在岗位上的应用


第五讲:有效执行的保障

3.1.执行的管控

3.2.  高效执行力的推动

3.3.  执行的文化

3.4.  执行的管理要素

案例分析:穷和尚和富和尚

互动分享:你的故事就是执行力


第六讲:高效执行的员工

4.1.  高效执行的三个意识

4.2.  高效执行的五大心态

4.3.  如何做有效的执行高手

案例分析:猫和老鼠的故事

互动分享:成功五件事遗憾五件事

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    龙生

    管理效能提升教练,有18年大型公司管理咨询实战经验,8年电力行业实战经验,曾任:国家电网(湖南公司)|中心培训部讲师,永清环保集团(A股上市)|企业大学负责人,爱尔眼科(A股上市)|管理学院创始人,擅长中层管理、高效沟通、执行力、高绩效团队建设等方面的培训...

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执行力书籍推荐:《从行动开始》

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但石田淳却说,我们总是做不到自己预想的,并非是意志力薄弱,而是没有运用科学的方法。

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