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2022郭建华讲义cpa会计

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2022郭建华讲义cpa会计

中华会计网注册会计师老师介绍:

郭建华讲授《会计》

中国人民大学商学院会计系副教授,会计职称、注会、资产评估师考前辅导专家。从事财会相关考试培训数十年,培训足迹遍布祖国的大江南北,主编了大量会计相关的教材、辅导书。 课程直击考点,讲授脉络清晰,他的课堂,有时很严肃,时常督促大家多做题;有时又用幽默的方式帮助学生理解。"郭氏调调"是郭老师最独特的地方,抑扬顿挫、激情飞扬!

授课特点:会计男神、考点收割机

杨闻萍讲授《审计》

副教授,硕士,从事会计职称考试、注册会计师考试辅导工作近30年。 "气质,气质,气质,重要的事情说三遍。"杨老师用"时尚、端庄、稳重"来形容一点都不过分。她的声音铿锵有力,时而言简意赅,时而娓娓道来,将几百页学员尊为"天书"的审计教材幻化为一条条白话,掰碎了、揉烂了,审计难?难于上青天?跟着这样的审计大咖,妈妈再也不用担心我的学习啦!

授课特点:审计天书终结者、气质女神

叶 青讲授《税法》

首都经济贸易大学会计学院副教授,会计学硕士,北京国际税收研究会会员,注册会计师。 天青色等烟雨,而我在等你,DuangDuangDuang,一位美丽与优雅并重、才气超然的老师映入眼帘,讲课条理清晰,让人如沐春风。税法难吗?它并不是注会最难的科目,却是最繁琐的。叶老师总是能清晰明了地将繁琐的知识点一一梳理,化繁为简。

授课特点:税法一姐、春风化雨

职工薪酬的概念及范围

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、己故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

1、短期薪酬

短期薪酬是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。

短期薪酬主要包括:

(1)职工工资、奖金、津贴和补贴。

(2)职工福利费

(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(为职工缴纳的养老、失业保险费属于离职后福利)

(4)住房公积金。

(5)工会经费和职工教育经费。

(6)短期带薪缺勤(长期带薪缺勤属于其他长期职工福利)。

(7)短期利润分享计划(长期利润分享计划属于其他长期职工福利)。

(8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。

2、离职后福利

离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,属于短期薪酬和辞退福利的除外。

3、辞退福利

辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

4、其他长期职工福利

其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

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