广州总裁研修班
专注总裁实战教育
快速咨询广州总裁研修班专注总裁实战教育快速咨询改革开放以来,我国中小民营企业已经习惯了野蛮生长,只追求利润,不注重对企业的系统化管理。随着企业的规模逐渐扩大,各种问题开始暴露,如缺乏长期发展战略,如企业的利润
总裁研修课程 广州博商管理
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卓越经营管理系统,助力企业十倍增长
第1单元:标杆企业卓越绩效模式建立过程介绍
第2单元:正确认识卓越绩效模式
第3单元:企业年度目标的设定和分解
第4单元:绩效考核
第5单元:过程管理(如何让目标100%达成)
第6单元:激励机制的设计
第7单元:如何将卓越绩效管理模式落地
落地
坚持为学员提供咨询师与辅导顾问协助学员在企业内落地,因为我们坚信只有帮助学员实现管理绩效改善才是我们终极的追求。
创新
我们坚持每门课在保留传统精华内容的同时,每年进行一次全新升级改版,确保课程内容对解决企业问题更加实用有效!
小班
我们坚持小班授课,每班限60人,因为我们坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是学员能力形成的重要构成部分。
系统
坚持做长期的总裁课程,因为任何1-2次的短训不可能培养出总裁们的结构化知识和系统思维。
行动
我们坚持通 过行动学习的方式推动学员管理实战,因为我们坚信能力只有在实战中才能形成。
平台
坚持用强大的秘书处建设和维护博商同学会,因为坚信学员需要一个商业交流平台与心灵港湾。
烦躁
就是越来越不善于做具体的工作,许多企业家讲大道理没有问题,发号施令没有问题,但是,他们没有耐心与基层员工、中层干部一起解决具体问题。
如果一个企业家不能及时了解基层的情况,了解他们在忙什么,困难在哪里,那么肯定是会疏于管理,人心浮动!
焦躁
所谓焦躁,就是遇到困难无法沉住气。但是,企业的改革和发展,怎么可能一帆风顺呢?当有问题的时候,就开始质疑:怎么一改就变成这个样子啊?为什么这么多人反对?不是我想的那样?如果我搞砸了呢?慢慢的开始害怕,而后就慢慢放弃了,浅尝辄止,半途而废。
博商管理
时代华商