广州总裁研修班
专注总裁实战教育
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来源：中华网考试编辑：佚名发布时间：2020-08-07
导语概要
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你的公司里有没有拖拖拉拉、互相指责、消极工作的员工？归根到底，是员工执行力太差，这严重影响了企业的效率，使战略目标难以实现。企业执行力低要怎么办？博商管理总裁班教你几招解决这个问题。
广州博商管理总裁班课程推荐
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总裁研修课程 广州博商管理
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销售技能训练中心-业绩为王课程
课程一：《销售行为素质训练》
系统讲解专业销售人员必备动作和过程，工作中组合应用让一举一动都专业有效。
价值理念与关键行为 如何设计让竞争对手望尘莫及的销售套路，形成可操作、可衡量、可追溯的关键行为
FABE利益介绍法 要求强势塑造产品利益，一句话打动客户，十分钟心悦诚服，任何时间、地点、角色，只要开口，必杀！
SPIN引导问答术 也称“顾问销售或引导销售”技术，有效挖掘客户痛点，设计连环型倒刺类问题，使其坐卧不宁，达成交易。
销售故事大规模杀伤性武器，让客户身临其境，设身处地体会并记住产品特点；产生强烈共鸣，内心强烈震颤，消除抗拒
深度赞美 根据客户特点，挖掘赞美要点，用客户喜爱的语言，恰如其分的进行直白、隐喻称赞，博得客户的极大欢心！
六式寒暄术 没话找话的一种沟通能力，在各种复杂的局面下，迅速寻找共同话题，建立融洽的沟通氛围，拉紧关系，消除尴尬与排斥感！
课程二：《大客户策略销售》
系统讲解大客户销售的各环节，如何找到客户的关键人物，如何赢得大客户的销售策略组合。
课程三：《卓越销售团队训练营》
体验式学习，从不同角度去检视自己的心态，提升自我洞察力
放心学习的理由
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落地
坚持为学员提供咨询师与辅导顾问协助学员在企业内落地，因为我们坚信只有帮助学员实现管理绩效改善才是我们终极的追求。
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创新
我们坚持每门课在保留传统精华内容的同时，每年进行一次全新升级改版，确保课程内容对解决企业问题更加实用有效！
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小班
我们坚持小班授课，每班限60人，因为我们坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是学员能力形成的重要构成部分。
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系统
坚持做长期的总裁课程，因为任何1-2次的短训不可能培养出总裁们的结构化知识和系统思维。
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行动
我们坚持通 过行动学习的方式推动学员管理实战，因为我们坚信能力只有在实战中才能形成。
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平台
坚持用强大的秘书处建设和维护博商同学会，因为坚信学员需要一个商业交流平台与心灵港湾。
中小企业战略管理需要考虑的因素
关注专业化发展的需要。由于资金、物质和人力的限制，中小企业不可能在多个行业都具有竞争优势。因此，这就要求中小企业做到“所不为而后有所为”，注重专业化发展，聚焦内部优势资源，突出核心专长，从而培育企业的长期竞争优势。目前，一些中小企业没有意识到这一点，盲目多元化，导致优势资源分化，导致企业竞争优势迅速瓦解，丧失了活力。这正是我国的中小企业“各领风骚两三年”之独特现象的根本原因。
此外，中小企业在制定战略时必须注意市场的深化细分。所谓市场深化细分，就是要求中小企业要有明确的目标市场和目标消费者。德国著名管理学家沃尔夫冈·梅威斯认为，如果一家公司把所有资源都投入到精心挑选的一个客户群的问题上，那么它就能兴旺发达。
广州总裁班培训机构哪里好？
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博商管理
凭着专业专注务实，学员满意度**于同行业等原因，博商管理已经成为民营企业主系统实效培训**品牌， 被中国培训与发展协会评为“受欢迎企业管理培训机构”，未来教学点还会遍布国内更多的城市，让更多的民营企业受益于博商。
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在十多年的办学过程中，每年课量超过500天，带动了珠三角地区企业家的学习热潮。学员超过8000人，企业超过3000家。高质量的教学服务、淳朴的校园氛围、人性化的服务管理在华南地区拥有极好的口碑，学员满意率达到90%，转介绍率超过80%，是华南地区有影响力的工商管理培训中心之一。02
时代华商
广州博商管理介绍
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