广州管理研修网络培训机构
来源：中华网考试编辑：醒目的家伙发布时间：2019-05-20
新一代员工心理素质差，任性辞职跳槽，离职率高，人际关系紧张与合作差，不主动，不投资，不承诺；对制度的抵制，对义务的轻视，不负责任，超我，视60、70岁后的领导为过时的领导。
紧扣形势：
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团队熔炼
课堂的首站，让我们像孩子般欢笑，卸下包袱，怀着空杯心态，快速融入温暖的集体。
增值学习服务
每班配备至少一名固定带班老师负责全程教学服务及班级建设；
核心课程请假可补课；
课后完成作业，巩固、加深学习效果；
课堂外多种多样的学习形式：学习研讨、午间论坛、企业诊断等，放大学习效果；
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