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广州管理研修培训机构哪个好

来源:中华网考试编辑:醒目的家伙发布时间:2019-05-20
新一代员工心理素质差,任性辞职跳槽,离职率高,人际关系紧张与合作差,不主动,不投资,不承诺;对制度的抵制,对义务的轻视,不负责任,超我,视60、70岁后的领导为过时的领导。

终身学习平台

加入班级后自动成为同学会会员,可参加同学会的各项活动,享有更广阔人脉资源;多种形式的企业考察互访:国内外商业考察、知名学员企业考察、班级同学企业互访等;终身学习平台,为学员提供持续学习的机会。

星级课程设置

按照“管理应用课程、管理基础理论、个人素养提升”的逻辑类别,对必修课程、专题 类选修课程进行综合分类,既开阔了职业经理人的管理视野,又提升了个人管理技能。

管理大讲堂

聆听声音、感受名家魅力。知名学者、出色企业家每年为学员带来近20次名家高峰论坛,内容涉猎管理、国学、养生等,为学员搭建课程之外的高端学习平台。
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