线上核心团队管理培训课程

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编辑:佚名 发布时间:2021-06-30
  • 线上核心团队管理培训课程

    管理者团队管理技能培训

    案例分析、脑力激荡、情景演练、短片播放、互动性强、贴近实际、深入浅出、逻辑性强

    快速咨询

企业发展离不开团队建设,让员工明白什么是真正的团队,并齐心协力建设好一个卓越的团队,高绩效的团队不仅仅是领导一个人的事,需要全员努力,共同努力。本课程帮助企业管理者了解什么是真正的卓越的团队,同时思考自己的团队所处的阶段,全员齐心了解团队的冲突,使之正向发展。团队领导人学会管艺术,提升团队凝聚力。

线上团队管理课程目标

  • 了解什么是优秀团队的特征

  • 理解职场上优秀的标准和定义

  • 树立团队意识,理解具备高绩效团队必备的5大意识

  • 理解沟通协作中的核心要素,掌握团队合作中常用的7个沟通技巧

  • 克服团队协作中的“无结果”“无责任心”“缺少承诺“”等损害协作的行为

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  • 高绩效——MBO团队目标管理

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线上团队管理课纲

一、管理者的角色转变

1、管理者角色转变的对比

2、骨干员工与管理者的区别

3、角色转变困难的4个原因

4、中基层管理者常见的角色错位

5、中基层管理者常见的两种病症

6、管理者常见的两难现象


二、快速组建团队

1、团队人才的选人模型

2、4P人才区分法

3、非常规招募渠道

4、团队人员面试模型


三、有效的团队培训

1、培训无效的误区

2、分槽喂养的培训规则

3、培训的内容设计

4、有效培训的4大原则


四、开一个精彩的会议

1、早、晚、周、月4会的区分

2、开会的角色分配

3、会议的筹备

4、有效会议的流程


五、过程数据筛查

1、如何控制KPI

2、从数据识别业务障碍

3、如何有效识别数据作假

4、经过数据推动业务发展


六、贴身辅导

1、辅导与培训的差异

2、辅导易犯的错误

3、标准的辅导流程

4、简历员工能力档案


七、“复杂的”激励

1、激励的误区

2、有效激励包含的五种原则

3、设计有效激励的策略和方法

4、用好团建这个激励方法


八、销售文化的魅力

1、销售文化的作用

2、销售文化的分类及落地

3、如何让销售文化易于接受

4、用销售文化给团队升级

线上核心团队管理培训课程

中国实战型执行管理专 家

何兴胜

中国职业经理人培训导师

中层管理导师及职业素养专 家

情境沟通资 深训练导师、顾问;专注致力于企业执行力提升、中层管理技能提升以及员工职业化素养提升等领域。历年担任企业集团生产经理、市场总监、人力资源总监、集团副总经理等重要管理职务。长期受到高露洁公司、美国惠亚集团公司等大型跨国企业的邀请授课,是其专门指定的企业培训师之一。主讲课程《高绩效团队建设与管理》《MTP中层干部管理技能提升》

线上核心团队管理培训课程

团队建设管理专 家

万占怀

学习型组织建设管理专 家

团队引导促动师、教练

万占怀老师具有11年管理、培训、咨询工作经验,曾为上百家企业提供管理咨询服务,万老师的课程内容结合丰富的工作经验,满足企业相关工作项目知识技能、思维策略等方面需求;以极强的语言感染力、生动的现场氛围获得了每个受训企业、每个参训学员极高的口碑。主讲课程《高绩效团队建设管理策略》《引爆团队执行力——管理者版》《引导促动:激活组织倍增团队业绩》

线上核心团队管理培训课程

团队领导力实战落地专 家

王群祥

曾任东亚新华地产集团人力资源总监

曾任东胜中国(香港上市公司)HRD

王老师,军人出身,转业后从事过教育培训行业、地产行业、旅游行业。十余年的军旅生涯,锻造了雷厉风行的作风,对“执行”、“服从”、“团队合作”有独道且更为深刻的理解;十余年企业高管的实战经验,经历过企业的管理变革及业务转型,在管理体系建设、团队激励、领导力提升、企业文化塑造等方面有自己深刻的领悟,并积累了丰富的实操经验。主讲课程《团队激励与执行力提升》《管理人员综合领导力提升》

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机构介绍

企赢六西格玛培训课程

企赢培训

企赢培训学院是国内zui具影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、最实战的管理课程和最实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资深专家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!

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