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南通后备干部管理技能培训
编辑：佚名
发布时间：2022-03-07
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出**潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部使具备专业经理人所需要的一切能力和技能。
储备干部培训课程介绍
储备干部培训内容
模块一：认同企业文化
一、理解企业文化
二、理解精神文化
三、理解本公司的企业文化（需要企业提供资料，老师提前准备）
四、认同公司的企业文化
模块二：管理者角色与定位
一、什么是管理
二、管理者做什么
三、管理者的角色认知（业务角色与管理角色的转换）
四、改善心智模式----管理者心态的*
五、提升管理能力---如何成为一名合格的管理者
模块三：管理者有效沟通
一、沟通的基本技巧
二、与上级沟通技巧
三、与下级沟通技巧
四、跨部门沟通技巧
模块四：提升管理者执行力
一．了解执行力
二、让员工清晰应该做什么
三、让员工知道怎样去做
四、让员工有意愿去做（态度）
五、让员工有能力去做
六、让员工有方向去做
