企业的生存和发展,从一定意义讲取决于中高层管理人员的工作能力和管理水平。搞好对这些人员的培训,是实现企业发展的有力保证。为了使中高层管理人员具备岗位规范要求的综合素质,增强适应复杂局面的能力,开拓进取、勇于创新,促进企业进步,需要十分重视对企业中高层管理人员的培训工作,提升中高层管理人员的工作能力和管理水平,这才是企业的可持续发展之道。
角色管理篇
1.职业经理人的角色管理
2.四代管理方式因时而变
3.管理者能力公式
4.管理者工作状态自测法
5.管理能力的非常6+1
学习能力篇
6.管理者成长的三度空间
7.从借鉴到创新的学习法
8.管理者学习成长的四个误区
计划能力篇
9.目标计划法
10.六顶思考帽
11WBS分解法
12.计划的里程碑和甘特图
13.ABC时间管理法
14.艾森豪威尔时间管理法
15.管理者的心智模式
16.E+N情智组合法
组织能力篇
17.如何搭建完美团队
18.人才的评价系统.
19.人才管控的策略创新
20.关注心理收入
教导能力篇
21.职业团队的七步教练法
22.执行力备增的四步循环法
23.引领团队的标杆管理法
推行能力篇
24.强化执行的承诺管理法
25.稳步推进的山田切分法
26.推动改善的反馈管理法
27.刷新业绩的竞赛管理法
感召能力篇
28.组织中的非权力运用
29.建立管理者的非凡影响力
30.激励的艺术
31.持续有效的精神激励
沟通能力篇
32.组织环境中的沟通原则
33.与上级沟通的方法
34.与下级沟通的要诀
35.与平级沟通的策略
36.批评与表扬的艺术
《王者高尔夫—提升职场中高层管理技能训练课》
4月14-15日 深圳(线上同步)《MTP中高层管理者技能提升训练》
5月26-27日 广州(线上同步)《六维领导力-企业高层管理者领导力工作坊》
6月16-17日 广州(线上同步)《中高层经理管理技能与领导力研修》
7月06-08日 上海(线上同步)《解码高层管理的四大秘笈》
8月19-20日 深圳(线上同步)《经理人的8项修炼》
10月12-13日 北京(线上同步)《向腾讯学管理》
11月24-25日 深圳(线上同步)《阿里管理三板斧特训营》
12月15-16日 杭州(线上同步)Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com